保洁工劳动用工合同 合同期限暂定为个月，自 年 月 日起至年 月 日止，到期自行终止
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同
二、工作任务 乙方主要负责 （以下简称） 等日常清洁工作，主要包括： 1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、 走廊、楼梯、扶手； 2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯； 3、甲方或管理处临时安排的其它工作
三、工作时间 乙方每天于上午 8：30、下午 13：00 各清扫一次卫生， 经管理处工作人员检验合格后方可离岗
四、工作要求 日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等 部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹
每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角
五、工作考核 负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管 理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次
乙方如因特别情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方 15 元工资
六、劳动酬劳 甲方以月为单位发放乙方的劳动酬劳，下月发放上月的 工资
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减
七、其它约定事项 1、甲方为乙方购买人身意外损害保险
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 和必要的劳动防护用品
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
乙 方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行
4、乙方应积极维护甲方的'利益，保守甲方的工作秘密
5、乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗 期的规定执行
八、合同中止或变更 1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参加、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止
