关于员工奖励的通知 员工奖励的通知 篇 1 公司各部门： 最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。 王 xx 先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得赞扬和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励 500 元，并号召全公司员工向他学习。 郭 xx 先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还常常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励 300元，并号召全公司员工向他学习。 鲁 xx 女士：在茶艺师异常紧缺的'情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励 300 元，并号召全公司员工向她学习。 曾 xx 女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励 300 元，并号召全公司员工向她学习。 刘 xx 先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励 300 元，并号召全公司员工向她学习。 湖北 xx 农业进展有限公司 二〇 xx 年四月十六日 员工奖励的通知 篇 2 为了尽快实现 xx 房地产经纪公司进展目标，鼓舞公司员工制造性地服务于房地产经纪工作，公司决定，对 20xx 年度工作业绩突出的员工给予重奖。奖励标准和原则如下： 一、 奖励标准 1、 特别贡献奖 奖励本田轿车一部 2、 贡献奖 奖励桑塔那轿车一部 3、 优秀部门主管 奖励手提电脑一台 4、 优秀文秘 奖励手机一部 5、 优秀业务员 奖励手机一部 二、 奖励条件 1、 特别贡献奖。全年部门租赁净利润达到 150 万元的经理。 2、 贡献奖。全年部门租赁净利...
