别让充电变成了漏电 “充电”是件好事，可以让自己在职场中走得更快更稳
但是，“充电”的时机一定要选择好，如果时机不当，“充电”就会演变成漏电，不仅阻碍前进的步伐，甚至会夭折大好的前程
影响业绩 刘英是公司策划部的职员，为了让自己的职场未来多一份保险，她报班参加了财会课程的培训
为了能尽快掌握培训的内容，刘英把大量的时间和精力都花费在了上面
她不但花费了全部的业余时间，而且连工作时间也没有放过
因为需要赶时间参加培训，她经常请假早退；领导交给她的工作，她总是在部门经理三番五次的催促下才匆匆完成，而且工作质量很差，很多时候都需要返工
刘英的这种“充电”不仅大大影响了工作，而且也使她的业绩急剧下滑
一年的劳动合同期满后，公司便不再与她续签
公司两百多人，被拒绝续签的只有刘英一人
刘英非常郁闷，不明白自己明明是勤奋刻苦地在充电，可是，为什么效果却适得其反呢
到最后，自己居然把工作都混丢了
小贴士：充电的时候，一定要估算好时间和精力
当充电和工作有冲突的时候，应该“重工作”而“轻充电”，不要因为充电而影响工作
影响升迁 陈浩是一家大型软件公司的研发人员，虽然技术过硬，但是，他的外语口语较弱，所以陈浩想通过“充电”来提高自己的口语水平
于是，他报名参加了一个“口语提高班”
培训时间是每天晚上八点以及周末全天，但是，研发部工作比较繁忙，常常需要加班
为了不影响自己充电，陈浩经常请事假
这样，一向非常重视研发的老总前来视察工作的时候，经常发现陈浩“缺席”
经过询问，才知道陈浩“请事假”了
“事假”请多了，老总对陈浩就有些失望，觉得他不能够尽心尽力地为公司工作
不久，研发部经理升任为副总，尽管前任经理力荐陈浩担任部门经理，但是，老总却提拔了另外一名员工
老总的解释是“陈浩的私人事情太多，没有足够的时间和精力来领导整个部门的工作”
当得知自己是因为“充电”而与“升迁”擦肩而过时，陈
