老板最不待见的几类人 职场上,有几种人最不招老板喜欢
在职场上很难有大的发展
他们往往在职场上把冷板凳坐穿,甚至在职场上朝不保夕…… 事不关己 高高挂起 李雯在广州一家生产精密仪器的公司财务部当出纳
夏天的一个下午,公司已经下班了
因外面依然是酷暑难耐
所以李雯就在办公室里吹着空调打电脑游戏
她像往常一样想等到六点多钟外面天不热的时候再回家
老总正带领着公司市场部人员紧急加班,而市场部就在财务部隔壁
他们加班,李雯不可能不知道
再说,中途李雯去卫生间的时候路过市场部,她还向屋里看了几眼
但是,从卫生间出来后,李雯依然回到财务部玩自己的电脑游戏
已经下班了,李雯怎么还没有走
老总有些好奇
于是就到财务部去看看
发现李雯竟是在玩电脑游戏
老总对李雯的这一做法很反感:市场部在紧急加班,空调下,大家依然忙得满头大汗
你李雯倒好,视大家的繁忙而不顾
不仅不过来帮忙,居然还在那儿优哉游哉地玩电脑游戏
这样的员工对公司真是一点感情都没有
小贴士:作为员工
在一些与自己无关的紧急工作面前
采取“事不关己,高高挂起”的态度是极其错误的,老板会对你非常失望
工作中遇到问题,虽然不属于你直接负责的范畴
但和公司相关,就一定要尽自己最大的能力处理好
墨守陈规 没有创新 许刚是一家数码电子产品公司的仓库主管,他只注意管理仓库,其他的一概不管,他觉得这就是一个仓库主管的本分 T 作
有一阶段,公司的一款数码相机积压得非常厉害
而另一种防震性能很好的数码相机销售得很好,常常断货
仓库里有个员工非常用心
根据仓库工作电脑中的数据
他列出了详细的统计表,上面记录着各种款式的数码产品“库存”以及“出库”的情况,并建议公司的生产基地调整下产品结构
多生产在市场上畅销的产品
这名员工找机会把这个详细的表格直接交给了老总,老总找相关部门的负责人研究后,大家一致认为这个表格很有价值,能给