如何正确发挥你的最大实力 简·米勒 27 岁时
在中西部一家咨询公司负责监管 20 名雇员
像许多雄心勃勃的年轻人一样,她认为在管理层拥有一个职位
是唯一的成功之路
米勒说:“在企业界,人们认为如不从事管理工作,就没有成功可言
他们落入了攀爬阶梯的陷阱
” 尽管米勒在这个阶梯上已经爬到了较高的层次,可她感到并不满意
因此,她放弃了管理工作
在该公司当了一名咨询员
与顾客一对一地工作,这给了她一种成就感
10 年过后,她依然觉得当初的决定是正确的
在一家国际研究及咨询公司盖洛普公司,我们通过对 250000 名不同专业人员——售货员、经理、教师、医生、飞行员、运动员进行研究后得出结论:人们只有在利用自己的实力从事各项活动时,才能取得最高成就
虽然这个道理听起来浅显明了,但却很少被人们应用
我们的经验表明
人们不应刻意纠正自己的弱点
而应把精力集中在自己的专长上
试图弥补所有的弱点,将是对精力的巨大浪费
这里是有利于你施展天赋能力的几点忠告: 选定一种实力施展 一种时尚
大多数人毕竟还是在施展多重实力
其结果只能是成绩平平
斯坦福大学心理学家刘易斯·特曼,从 1921 年就开始对 1440 名具有天才智商水平的儿童进行终生研究,特曼退休后,别人又继续他的工作
最终的研究资料表明,超常智力并不能保证取得非凡成就
事实上,事业上取得突出成就者与成绩平庸者的区别,在于前者把精力集中在了他们乐意终生从事的工作上
这一点似乎是确定无疑的
注重实力的日常运用 乡村音乐协会 1990 年度最佳男歌手克林特·布莱克,始终知道自己是个歌唱家
即使在他当一名钢铁工人的时候
但他并不凭想当然对待自己的未来
只有抓住一切机会,尽情施展自己的实力——在俱乐部,在走廊里
在教堂的礼拜仪式上演唱,才能使他的歌喉得到提高
通过努力,他形成了自己的独特风格,吸引了一大批追随者
本杰明·布卢