人与人之间的情商并无明显的先天差别,更多与后天的培养息息相关,一个人的情商具有很强的()
(单选题2分)得分:2分oA
不可控性oC
不可塑性oD
充满正能量的职场环境能使个人()(单选题2分)得分:2分oA
积极进取、勇于挑战oB
工作条件舒适oC
不会遇到困难oD
天天快乐3
小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事,那么小张工作时没有()(单选题2分)得分:2分oA
不能胜任但情愿oB
有能力但不情愿oC
有能力并且愿意(高准备oD
不能胜任并且不情愿(低准备)4
职业倦怠源于()的疲乏(单选题2分)得分:2分oA
工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于()(单选题2分)得分:2分oA
不同职能部门之间的转移oB
向组织核心集团靠拢oC
行政管理等级路径oD
业技术等级路径6
在幼小时期建立回避型依恋的人,长大后表现为()(单选题2分)得分:2分oA
很难对别人有信任感oB
对配偶缺乏安全感oC
善于与他人建立安全信任关系oD
拥有高度的自尊感7
在职业化金字塔中,一个人必须掌握的知识和技术指的是()(单选题2分)得分:2分oA
职业结果oB
职业品牌oC
职业道德oD
职业能力8
情商一词则产生于()(单选题2分)得分:2分oA
18世纪末oB
19世纪末oC
20世纪末oD
21世纪9
损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应
(单选题2分)得分:2分oA
破窗效应oB
环境效应oC
影像效应oD
暗示效应10
有限理性的假设古典决策理论的代表人物()提出
(单选题2分)得分:2分oA
赫伯特·西蒙oB