武则天的治国之道这是一个大气磅礴的王朝，这是中国历史上空前绝后的一代女皇。她是怎样从唐太宗的才人变成唐高宗的皇后的？她怎么能够在一个千百年来都由男人统治的世界里，成为一代女皇？她是历史也是传奇。从如何选人用人一事，就可见武则天的非同寻常处。 武则天任用酷吏打击反对派，维护自己的统治。但要坐稳江山，她依靠的却不是酷吏。那武则天靠谁帮助她治理国家呢？她又通过什么方式发现人才呢？ 英雄不问出处 用人先得识人，识人要有一种有效选拔人才的机制。怎么选拔人才呢？武则天把重点放在科举上。武则天对科举有三大贡献：提高了进士科的地位，充分发挥了制举的作用，开创了武举。 唐代科举分为常科和制科。每年举行的考试称为常科，皇帝下诏临时举行的考试称为制科，又叫制举。常科里比较重要的有两种，一是进士，一是明经。本来进士的级别比明经低，但从武则天开始，它逐渐变成科举考试里最重要的一科。为什么提高进士科的地位呢？原因是进士科利于选拔人才。明经科主要考经典记忆，需要熟悉儒家经典，那家里得有经典。普通老百姓家藏书少，因此这种考试对世家子弟有利。而进士科考文才，这固然需要知识积累，但更重要的还是靠天赋灵气。好多寒门小户家里没有太多书，但子弟凭着灵气和天分，也能在进士科中崭露头角。相对来说，进士科也有它的公平性。这样，选拔人才的面更广了。第二就是发挥了制举的作用。常科之外还设制举的原因有三。首先，制举和现实联系紧密，考生的实际行政能力能检验出来。其次，制举的考生范围广。第三，制举考试起效快，制举过关，马上可以当官，选拔的人才可以直接投入使用。 武则天从当太后临朝称制开始，平均一年半举行一次制举。武则天为了拉近和考生的距离，亲自主持殿试。唐朝第一次殿试是在显庆四年(659 年)，由唐高宗主持，但规模不大。载初元年(690 年)，武则天即将称帝，为了收买人心，亲自主持考试，各地精英云集洛阳，考生有上万人之多，连续考了几天。这次殿试给世人留下了深刻的印象，以至于《资治通鉴》干脆抹杀了唐高宗主持的那次殿试，称殿试是武则天开创的。 第三是开创武举。武则天认为，有些人虽然没有文化，但有胆量有武功，所以她又开创了武举。 科举考试确实选出了俊杰。载初元年的殿试就发现一名人才，叫张说，虽然刚二十二岁，但武则天一眼就看出他是个人才，亲点他为第一。张说文武双全，出将入相，前后当了三任宰相，直到玄宗朝还活跃在政治舞台上。 尽管如此，武...
