武则天的治国之道这是一个大气磅礴的王朝,这是中国历史上空前绝后的一代女皇
她是怎样从唐太宗的才人变成唐高宗的皇后的
她怎么能够在一个千百年来都由男人统治的世界里,成为一代女皇
她是历史也是传奇
从如何选人用人一事,就可见武则天的非同寻常处
武则天任用酷吏打击反对派,维护自己的统治
但要坐稳江山,她依靠的却不是酷吏
那武则天靠谁帮助她治理国家呢
她又通过什么方式发现人才呢
英雄不问出处 用人先得识人,识人要有一种有效选拔人才的机制
怎么选拔人才呢
武则天把重点放在科举上
武则天对科举有三大贡献:提高了进士科的地位,充分发挥了制举的作用,开创了武举
唐代科举分为常科和制科
每年举行的考试称为常科,皇帝下诏临时举行的考试称为制科,又叫制举
常科里比较重要的有两种,一是进士,一是明经
本来进士的级别比明经低,但从武则天开始,它逐渐变成科举考试里最重要的一科
为什么提高进士科的地位呢
原因是进士科利于选拔人才
明经科主要考经典记忆,需要熟悉儒家经典,那家里得有经典
普通老百姓家藏书少,因此这种考试对世家子弟有利
而进士科考文才,这固然需要知识积累,但更重要的还是靠天赋灵气
好多寒门小户家里没有太多书,但子弟凭着灵气和天分,也能在进士科中崭露头角
相对来说,进士科也有它的公平性
这样,选拔人才的面更广了
第二就是发挥了制举的作用
常科之外还设制举的原因有三
首先,制举和现实联系紧密,考生的实际行政能力能检验出来
其次,制举的考生范围广
第三,制举考试起效快,制举过关,马上可以当官,选拔的人才可以直接投入使用
武则天从当太后临朝称制开始,平均一年半举行一次制举
武则天为了拉近和考生的距离,亲自主持殿试
唐朝第一次殿试是在显庆四年(659 年),由唐高宗主持,但规模不大
载初元年(690 年),武则天即将称帝,为了收买人心,亲自主持考试,各地精英云集洛阳,考生有上万人之多,连续考了