医院后勤年终总结 后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键
只有以人为本培育职工的主人翁意识
有效地发挥职工的主观能动性、制造性，树立”以病人为中心’’的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步进展
在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作
同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造
协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务
在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的具体方案及实施细则
现简要回顾总结如下： 一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生
为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品
月月盘点，对库内物品熟悉、清楚
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行
在后勤工作中得到了同事的支持和配合
通过我们的努力配合，圆满地完成了 20xx 年的后勤和仓管工作
二、车辆管理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流
