协商解除劳动合同协议书 15 篇(双方协商解除劳动合同协议书范本) 下面是我编写的协商解除劳动合同协议书 15 篇，以供参考。协商解除劳动合同协议书 1 甲方： 乙方： 乙方入职日期： 本着平等自愿原则，由乙方提出，甲、 乙双方就劳动关系解除协商一致，达成如下协议： 一、 甲、乙双方同意，自 年 月 日起解除劳动关系。 二、 乙方薪资结算至 年 月 日，在合同约定发放薪资期内结算到乙方工资卡中。。 三、 甲、乙双方同意解除劳动合同补偿金为：小写： 元人民币。经济补偿金会同 月的工资一并打入工资卡内。。 四、如发生法律争议，乙方需返还甲方支付的补偿金小写： 元人民币。 五、本协议签订后，双方权利义务即告终止。今后互不追讨或承担对方的任何权利和义务。任何一方不得仲裁或起诉。 六、 本协议自签字日起生效。 甲方： 乙方签字： 年 月 日 年 月 日协商解除劳动合同协议书 2 用人单位名称： 地址： 联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位： 入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除原因 □劳动者单方解除 □劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法 39 条解除 □用人单位按劳动合同法 40 条解除 □用人单位经济性裁员 □个人原因 □劳动者按劳动合同法 38 条解除 协商一致解除：□单位原因 单位名称 年 月 日协商解除劳动合同协议书 3 解除或终止劳动合同协议书第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位按以下合同条款之一 原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款： 乙方应于年月日前办理调出手续;存档费用由乙方负担。 住房公积金于年月日。 第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系1、交接程序及内容：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写...
