员 工 聘 用 合 同 书员 工 聘 用 合 同 书编号：BHJT03甲方（用人单位） 乙方（劳动者）单位名称： 姓名： 经济性质： 性别： 法定代表人或：身份证号码： 其委托的代理人： 电话： 地 址： 家庭住址： 邮政编码： 邮政编码：甲方（盖章）： 乙方（签字）：年 月 日 年 月 日为法律规范企业劳动管理行为，保障劳动者合法权益，推动和谐社会建设，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章和公司规章制度的规定，甲、乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。一、聘用合同期限根据实际情况，聘用合同期限选择以下第 种方式：（一）固定期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年。其中，试用期（见习期或适用期）自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 月。（二）以完成一定的工作为期限：本合同自 年 月 日起至 完成之日止。其中，试用期（见习期或适用期）自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 月。二、工作内容和职责义务（一）乙方必须仔细执行国家的有关政策、法律、法规和用人单位的各项规章制度，接受甲方的领导，服从甲方的管理，积极工作，维护甲方的信誉，努力完成给予的任务。（二）乙方同意按甲方的安排在 工作，担_______________________等职务，按其工作职责考核。（三）甲方可根据乙方在工作中的能力和表现及工作要求，对乙方的工作及待遇进行调整。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以按规定提出解除聘用合同。（四）乙方负责自身岗位的全面工作。（五）乙方应努力实现甲方下达的各项质量、安全、成本、工期等工作职责指标。三、劳动酬劳（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平；甲方统一实行以乙方完成的各项经济、技术指标和工作业绩挂钩的办法发放工资。（二）劳动酬劳由每月工资、每月奖金、项目完工后绩效奖金组成。1、每月工资为 元/月，每月奖金为 元/月。每月工资按月发放，每月奖金按 考核，按 发放，每月奖金发放的具体数额以责任目标实现情况考核为依据发放。上述每月工资已包 等相关费用。2、_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________3、甲方依法代扣代缴乙方的个人所得税。4、乙方在试用期月的工资为______________元/月。5、_____...
