员工培训合同范本 员工培训合同范本 随着人们法律观念的日益增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是我编写整理的员工培训合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 员工培训合同范本 1 甲方：*****茶楼 乙方： 现因甲方进展需要，经讨论决定，指派乙方学习培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议： 一、培训内容： 茶艺技术培训 二、培训时间： 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日 三、培训地址：_三都县滨江苑__ 四、费用： 1000 元（壹仟元正），由甲方承担。 五、期限：自乙方接受培训之日起， 乙方为甲方工作时间不少于 壹 年，即 20xx 年 10 月 27 日起至 20xx 年 10 月 27 日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。 六、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平常的工作表现及工作能力，相应上调乙方的月薪100 元（壹佰元整）。 七、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参加培训。如乙方不仔细学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。 八、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议，甲 方支付乙方薪水采纳如下方式：自培训之日 （即 20xx 年 10 月 27 日）起，甲方每月发放乙方月薪的 94 ％，其余 6 ％做为保证金待合同期满后一次性给付。 九、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 年月日 年月日 员工培训合同范本 2 甲方(单位)： 乙方(员工)： 甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训地点： 三、培...
