地产中介公司区域经理岗位职责 地产中介公司区域经理岗位职责 1、运用压力管理、数据管理对分行经理人的绩效跟进，推动分行之间的互动，提升业绩; 2、控制分行成本费用，提高盈利能力; 3、培育、选拔分行经理以及业务骨干; 4、培训、指导分行经理并调动其工作积极性; 5、根据本部业务规则拟定本区域健全的、符合市场进展现状的业务规则，公平处理区域问题; 6、组织每月区域业务会议; 7、组织区域业务培训; 8、组织区域各项活动; 9、贯彻公司制度，传播企业文化。 10、承担所辖区域所有责任。 篇 2：房产中介区域经理岗位职责 房产中介区域经理岗位职责 1、工作定位 ①工作流程：区域经理销售经理总经理 ②负责区域业务的日常工作;制定并执行区域业务计划、审查相关法律文件和业务费用上报总部批核。 ③对区域内的门店业务具有裁决权和业务人员聘用权。 ④因职权的行使导致公司在经济、资源、管理等方面受损的，有义务承担相应责任。 2、岗位职责 ①严格执行公司所有制度。 ③熟悉三级市场业务流程，了解房地产相关法律法规，洞悉、编写三级市场信息。 ③组建优秀的业务团队并带领团队完成公司下达的工作任务。 ④区域的业务管理及进展的跟进、风险防范，不断提高业务团队的水平。 ⑤努力提高公司的市场占有率，法律规范分店管理细节和业务拓展、对分店店长绩效考核、指导区域各个分店的工作。 ⑥区域人力资源的储备、培训、配合公司对门店的管理。 ⑦区域分店或组别的拓展与增减。 ⑧打造实效的地产服务品牌。 ⑨考勤：六天工作制。轮休时间需提前向销售经理请示。 ⑩工作业绩的考核：依据公司标准，以区域的情况核定。 ⑴于规定时限向销售经理作书面工作总结及口头述职。 篇 3：区域经理职位说明书 区域经理职位说明书 直接上级：营销部经理 直接下级：本区内业务员 本职工作：负责区域内的市场开发、推动工作，跟踪订单，按区域计划目标完成任务。 配合客服部的协调工作。 责任： 1、协助部门经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划。 2、编写和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见。 3、负责寻找代理商，进行销售区域市场销售渠道的开发与维护。 4、积极争取客户订单，完成销售目标。 5、配合直属上级工作。 6、负责定期了解市场，包括相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息。 7、参加协调售后服务工作。 8、参加销售例会。 权利： 1、售后服务条款及制度的建议权。 2、对下属工作的监督检查。 3、对下属的奖罚建议权。 4、推广方案的建议权。
