城管局文明单位创建工作总结 根据县文明委要求,我局积极开展文明单位创建工作,加强组织领导,开展思想教育,营造学习氛围,强化民主守法,注重环境卫生,加入志愿行动,落实工作任务,单位文明程度显著提升,现报告如下
一、创建工作 1
加强组织领导
我局成立了县文明单位创建领导小组,由主要领导负总责,分管领导具体抓,制定了文明单位创建实施方案和文明创建落实计划,规定主要领导每季度召开一次协调会,分管领导每月向主要领导汇报一次具体工作,确保各项创建工作落到实处
开展思想教育
思想教育是根本,我局始终把文明创建放在重要的位置,坚持抓工作与抓思想两手硬,把文明创建融入到具体的工作中,结合“两学一做”常态化教育、“党员活动日”、“党员进社区”等活动,培育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,强化“四个意识”,建立为人民服务的宗旨意识
营造学习氛围
单位建立具体的学习计划,除按规定开展党的群众路线教育外,我局确定每个星期五下午为干部职工集中学习日,突出社会主义核心文化教育,加强日常业务知识学习
强化民主守法
单位严格落实“三重一大”制度,大事集体商量,大笔资金集体决定
加强党章和“两条例一准则”学习教育,法律规范单位财务制度、公车使用制度、考勤制度等,严格遵守“中央八项规定”,无违规公务消费等情况发生
注重环境卫生
自 2024 年以来,我县投入 260 万元落实城区园林绿化养护外包,投入 4200 万元完成了城乡环卫一体化市场外包,其服务项目包括城乡垃圾清运、城乡垃圾清扫、城乡垃圾广告清洗、城乡绿化带垃圾清捡,真正做到一把扫帚扫到底,一支队伍管到底,一把尺子量到底、一种坚守督到底
完善基础设施
为配合城乡环卫一体化的有效推动,全面完善城乡环卫基础设施建设,2024 年,全面建设乡镇压缩站,已建成21 个乡镇,还有 2 个正在建设中