外出培训申请表 年 月 日注：只有将签署完毕的此单与培训费用相关单据共同提交财务部，方可进行培训费用报销
姓 名工作岗位部 门最高学历专业入职时间陪同人员姓名工作岗位部 门最高学历专业入职时间培训时间培训地点举办单位课程名称 申请培训项目□专业（职业）资格证书 名称：□专业（职业）技能培训 名称：□学历教育 专业：□其他 名称：培 训主要内容培训经费预算说明培训费：差旅费：部门审批人力资源部首席运营官/中心负责人（金额﹤3000 元）事业部领导 （3000≦金额﹤5000）副总裁（5000≦金额﹤10000）总裁（金额﹥10000 元）培训结果获得预期证书： 是□ 否□ 知识讲授合格：是□ 否□ 证书提交人力资源部：是□ 否□ 证书何时提交： 年 月 日 人力资源部： 员工：备注 培训服务合同为提高员工的基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参加职业培训
为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下合同，以资共同遵守
第一条：培训合同前提1、甲方根据本合同第四条的约定出资支持乙方参加培训；2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至 年 月 日/ 年以上
1 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本合同约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本合同约定的服务期限届满为止
2 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本合同约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行
第二条：培训服务事项1、甲方同意乙方赴 参加 培训，学习期自 年 月 日起至 年 月 日，实计为期
2、培训方式[ A ]： A 脱产 B 半脱产 C 函授 D 业余 第三条：培训项目与要求1、参加培训项目：2、培训主要内容：3、培训效果与要求：3
1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：A 取得培训机构颁发的成绩单、相关证
