副总经理（兼风险总监）职务说明书档案编号：一、基本资料1、职务名称：副总经理 2、直接上级：总经理 3、所属部门： 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 7、定员人数： 1 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人：二、工作概要2.1 岗位目的协助总经理管理 zhc 北京分公司日常工作。 2.2 职务说明编号 工作内容 消耗时间1、协助总经理管理北京的交易部；2、管理公司有关交易与席位的事务；3、组织公司的风险控制与管理工作；4、负责运作部、研发部、网上交易部的行政管理和业务管理；5、管理公司的对外宣传工作；6、领导交办的其他业务。7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3 职务权责编号 权限编号 责任1、对一般风险事故的处置权，重大事故处理的建议权； 2、对分管部门经理的任免的建议权； 3、对分管工作的审核权。 4、 5、 6、 7、 8、 9、 1、对交易部的业务开拓负责；2、对风险事故的处理效果负责；3、对网上业务的开拓与维护负责；4、对对外宣传的质量与效果负责。5、6、7、8、9、10、三、任职要求3.1 教育与培训最低 学历 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他： 所需专业主修专业： 1、金融2、企业管理相关专业： 1、经济 2、所需培训科目1、2、3、4、5、6、所需培训时间1、 A 一个月以下2、 B 一至三个月3、 C 三至六个月4、 D 六个月至一年5、 E 一至两年6、 F 两年以上3.2 经验与技能工作经历与 经 验1、期货行业 5 年以上 2、期货公司管理 3 年以上 3、 年以上 4、 年以上 专业能力 资历凭证1、《期货从业人员资格证书》2、3、4、一般能力领导能力 2 指导能力 2 激励能力 2 授权能力 2 创新能力 3 计划能力 2 资源分配 2 管理技能 2 组织人事 3 时间管理 2 人际关系 2 协调能力 2群体技能 2 谈判能力 冲突管理 说服能力 3 公共关系 2 表达能力 2 公文写作 3 倾听敏感 信息管理 分析能力 2 判断能力 实施能力 2 1、要求很高 2、要求较高 3、要求一般 4、要求较低 5、不做要求3.3 个体特征兴趣爱好项目： 要求程度：很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般 较低 很低 很高 较高 一般 较低 很低 个性特征项目： 要求...
