大学生就业网就业形势分析报告 就业形势一：毕业生留在一线城市的难度更大 高等教育大众化以来，应届毕业生人数越来越多，就业压力也随之越来越大。中国青年报记者梳理发现，2024 年，全国高校应届毕业生为 495 万人；到了 2024 年，全国高校毕业生已增至 630 万人。从 2024 年开始，国内高校应届毕业生的规模以每年近 30 万人的数量增长，2024 年为 699 万人，2024 年为 727万人，今年将达 749 万人。 伴随高校毕业生人数“水涨船高”，留在国内一线、二线城市工作、生活的'门槛进一步提高了。据财新等媒体报道，有关部门缩减了 2024 年度高校毕业生进京落户的计划指标，各中央单位在 2024 年基础上指标压缩 17%；毕业生进京落户条件比以往更加严格，并实施违规责任追究制等。 部分应届毕业生还反映，称已签订就业协议的国企以无法解决北京户口为由，要解除就业协议。引起应届毕业生不满的是，某一线城市对市属用人单位引进落户的应届毕业生提出年龄限制，要求毕业当年本科生不超过 24 岁、硕士生不超过 27岁、博士生不超过 35 岁。 国内一线、二线城市高门槛、高房价、高房租的“三高”压力令大学毕业生对这里“望而却步”。据中青舆情监测室统计，在互动空间上有 28.6%的人认为，今年就业形势严峻，越来越多的大学毕业生找不到工作。国内某教育协会秘书长向本报记者透露，连他们这类中介组织都有很多人求着给孩子的就业协议盖章。有的家长就说，帮忙盖章先交差，毕业后来不来就业是另外一回事。 就业形势二：大学生创业热 大学生创业成功的毕竟是少数。有的认为，大部分高校毕业生还是要进入用人单位工作，急需解决的是这部分人的就业问题。 当下，国内一方面是高校毕业生感到就业难，另一方面企业与用人单位却普遍招不到想要的人，高校毕业生规模与社会用人需求出现结构性矛盾。 有关人士向本报记者透露，国内高校压力最大的是在每年6 月，开具派遣证明、毕业生离校后，巨大的就业压力就由教育部门转到了人社部门。 关于如何应对当前的大学毕业生就业高峰，有关人士介绍，首先是国家出台了一系列政策措施鼓舞大众创业、万众创新；其次是在高校建立弹性学制，允许在校学生休学创业；第三，在高校全面推动和加强创新创业教育等。 此外，如何帮扶大学毕业生实现有序就业和科学创业？《中国工商时报》等媒体刊文建议，一方面，建立健全与实施国家层面的就业规划，确保各类毕业生均衡有序就业。另一方面，...
