企 业 气 氛 调 查 问 卷 您好
公司发展和管理水平的提高与每个员工的利益是息息相关的
为了进一步开发人力资源,吸引和激励广大员工参与管理,同时也是为了更好地反映您的境遇与想法,更切实际地维护您的权益与愿望,并及时地向公司领导提供改进管理方法,制定管理培训计划的依据,我们特开展此项调查,衷心地希望得到您的支持与帮助
为了提高调查质量,希望您在答卷时独立思考,直率地表达您的第一感觉
因为本调查问卷为闭端问卷,旨在研究整体意向,不作个体分析 ,所以您不必填写姓名
而且,您只需要用勾圈的方式作选择回答,也不存在识别笔迹的条件,任何顾虑都是不必要的
我们将忠实地为每一份问卷保密
诚恳地感谢您的通力合作
以下就是问题的具体内容,回答时请将符合你自己情况或想法的答案题号(A、B、C……)圈起来就行了
职务分析评估、绩效薪酬管理 项目工作小组 2001 年 8 月1 您现在从事的工作性质是:A 部门管理工作
B 专业技术工作
C 市场销售工作
D 生产后勤工作
2 您每月的实际收入与您付出的劳动相比,您认为:A 低于付出的劳动
B 大致相当
C 比自己预想的多一些
3 公司目前的绩效奖励制度(奖金、晋升、表彰等)您总的感觉是:A 体现了多劳多得
B 部分地体现了多劳多得
C 与工作没什么关系
4 对公司目前的福利待遇您总的感觉是:A 满意
5 您每月的实际收入与您了解的人才市场同类岗位的平均水平相比:A 缺乏竞争力度
B 大致相当
C 有一定竞争力度
6 就在公司的工作期限来讲,您认为最佳的选择是:A 工作一段时间,挣一笔钱就走
B 合适就干下去,不合适就离开
C 希望能稳定做到退休
D 我现在就想提出辞职
7 目前您在公司担心被辞退吗
A 很担心,随时可能被辞退
B 不担心,只要好好干,就不会被辞退
C 完全不担心,因为公司