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学校第二学期教学工作计划锦集8篇

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学校第二学期教学工作计划锦集 8 篇学校第二学期教学工作计划锦集 8 篇 光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作进展,一定有不少可以计划的东西吧。但是信任很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是我帮大家整理的学校第二学期教学工作计划 8 篇,欢迎阅读与收藏。 学校第二学期教学工作计划 篇 1 一、指导思想 全面贯彻落实省教育工作会议精神,坚持以科学进展观为指导思想,以办人民满意的教育为宗旨,积极推动师资水平提高、书香校园建设,全面提高学校教育教学质量。 二、 主要工作及措施 (一)全面提高师资水平 1、校本培训 (1)白板培训 本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”,要求本学期南区校级公开课全部采纳白板教学。本部老师有选择听取南区白板公开课教学,以此促进老师们学习新的教学手段。 (3)组织老师参加各级各类培训 a、组织老师参加江西省老师网络继续教育培训,完成规定学习时间、沟通次数,作业及案例次数。在四月份组织老师参加继续教育考试 b、组织老师参加上级部门组织的各类老师培训工作。 (3)以赛促训 本学期进行“青年老师美文诵读大赛”,以此推动老师基本功训练中老师普通话的训练。 2、校本教研 (1)改革专家指导课听课形式。 每周二上午第一节课,听一个备课组的一节课,该备课组全体成员参加听课;第二节课全体备课组集体评课;第三四节课由专家指导下星期上课老师的备课。(该备课组老师可以自愿参加与否)。每周五进行数学专家指导课,每周(形式同上) (2)有效课堂建设 积极推动“有效课堂建设工程”,以教研室“四课型”(新授课、练习课、复习课、讲评课)达标活动为推手,结合备课组活动,对老师进行四课型达标一级考核。期末进行“四课型”达标二级考核。(30%的老师)所有参加第一批达标老师,抽签选择“四课型”其中一种课型进行展示。 (3)骨干老师培育 进一步完善滨江一校骨干老师培育制度。 3、发挥备课组作用,提高老师教学水平。 备课组,是学校教科研的基层组织,对于老师教研的开展具有重要引领作用,本学期我校主要从以下方面抓实备课组工作 (1)加强备课组长的考核 从思想上提高备课组长的认识,使他们认识到自己的重要作用;制定备课组长考核表格,对备课组长进行考核,提高备课组工作效率。 (2)创评优秀备课组。 参照《全区优秀学科教研组评选标准》,制定我校《xxx 创评优秀备课组方案》,奖优罚劣,提...

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