家政服务劳动合同简约版 家政服务劳动合同简约版 1 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________身份证号：_________ 注册地址：_________现住址：_________ 联系方式：_________联系方式：_________ 甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
二、甲方安排乙方在_________岗位上从事_________工作
三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品
四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程
五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动酬劳，每月20 号（节假日除外）以货币形式发放劳动酬劳
六、甲方为乙方办理意外损害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除
七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受 7 天生活补助待遇（至春节）
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理 1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者
） 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
4、被依法追究刑事责任的
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同： 1、培训期（甲方不再支付酬劳） 2、见习期 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳
4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的
