幼儿园教职工管理规章制度幼儿园教职工管理规章制度 在社会进展不断提速的今日，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是我为大家编写的幼儿园教职工管理规章制度，希望对大家有所帮助。幼儿园教职工管理规章制度 1 一、岗位责任制 (一)园长岗位职责 1、仔细学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。 2、负责建立、完善并组织执行各项规章制度，保证园内各项工作的有序进行。 3、负责主持制定全园工作计划，领导教育、卫生、保健、安全保卫、家长工作，定期深化第一线，检查全园各项工作的实施情况，每学期听课达到 60 次以上。学期末对全园工作进行总结。 4、做好教职工的思想工作，常常对全园教职工进行职业道德教育，把师德教育和思想道德教育结合起来，提高他们的政治觉悟，为老师的工作、学习制造条件，维护他们的合法权益。 5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，指导、检查和评估老师以及其他工作人员的工作，定期对保教工作人员进行德、能、勤、绩的考核，并根据考核情况给予奖惩。 6、定期召开园务会和全园会，了解保教工作情况，加强民主管理和监督。 7、负责园所建设的长远规划工作，制定幼儿园进展目标，努力改善办园条件。 8、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，关注幼儿教育进展的新动向，不断吸取经验，改进工作。 (二)保教主任岗位职责 1、领导全园教育教学工作，根据《幼儿园教育指导纲要》，结合本园特点制定教育教学工作计划，期末写好工作总结。指导各班班长制定好学期、月、周计划，并及时收回存档。 2、做好老师的思想和业务培训工作，根据老师实际情况组织实施培训活动，加强青年老师的培育。定期对保教人员进行业务考核。定期批阅老师的观察记录和备课本，并根据存在的.问题对老师进行专题培训。 3、负责全园的教研工作，学期初制定全园教研工作计划，学期末写好教研工作总结。结合实际有目的、有计划地开展园本教研，指导教研组长开展好教研活动。 4、常常深化到各班，了解环境创设、常规培育、教育教学、卫生保健等工作的开展情况，指导老师提高教育教学水平。每学期听课达到 60 次以上。 5、负责园内的家园共育工作，督促各班老师做好日常的家园联系工作。 6、协助园长做好保教人员的思想工作，鼓舞并支...
