技术培训总结（精选 5 篇）技术培训总结（精选 5 篇） 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析讨论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢？以下是我精心整理的技术培训总结（精选 5 篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。 技术培训总结 1 一、培训工作开展情况 20xx 年 4 月 6 日至 16 日，在 XX 公司采煤队会议室进行了采煤专业采煤机、刮板机的新技术专项培训，此次培训得到了 XX 和 XX总工程师的大力支持，采煤队管理人员及员工 32 人参加了这次培训，培训采纳了专题座谈会方式，由采煤队技术员 XX 介绍了关于采煤机、刮板机新技术的相关知识，现场学员踊跃发言、积极讨论，气氛异常活跃。本次新设备、新技术专项培训收到了良好效果。20xx 年 4月 18 日对参培人员共 32 人进行了卷面考试，考试合格 32 人，合格率达到 100%。 通过培训，学员达成共识：大力进展科技，提高新设备、新技术的应用能力与技术水平，是企业进展的动力，是时代的大趋势。采煤专业采煤机、刮板机的新技术应用为解决工作面单产低、成本高、劳动强度大、经济效益低的问题起到了一定的作用，为增强企业经济效益，搞好安全生产进展提供了保障。 二、存在的问题 1、员工对新技术的概念理解有误。他们认为新技术、新设备的应用只是管理阶层、科研人员、技术人员的事情，与自己无关。 2、由于工作问题，员工有迟到、早退现象。部分员工课堂笔记做的不够好。 3、缺乏技术人员自身建设培训。技术人才是科技创新的关键，只有不断提高技术人才自身素养，不断地补充和更新技术人员科技知识，新设备、新技术才能广泛应用。 三、整改措施 1、加强新设备、新技术的宣传力度。通过广播、报纸、专栏、网络等形式对员工进行新设备、新技术的宣传，使他们认识到，随着经济的进展、知识的更新，科技创新已进入千家万户，深化到日常工作中的点点滴滴。 2、加强沟通，统筹安排工作与培训时间，尽量做到工作、培训两不误。 3、加强技术人员培训。实践证明：新设备、新技术的应用是企业永葆青春的秘诀，技术人才是科技创新之关键。人才是本，技术是根。我们必须加强科技人才自身的培训。公司采纳外派学习、内聘师讲课、进修、自学等多种形式，增加和更新技术人员的相关技术知识。 四、培训效果评估 1、本次新设备、新技术专项培训，在公司领导及各位员工的通力...
