护士个人年度计划集锦 7 篇护士个人年度计划范文集锦 7 篇 护士个人年度计划 篇 1 20xx 年 ICU 本着医院“创优质护理服务”为工作主题，充分发挥 ICU 护士的积极作用，不断提升 ICU 护士的综合实力，努力开创 ICU 护理新局面。现将 20xx 年 ICU 护理工作安排计划如下： 一 、加强培训，落实 ICU 各项规章制度 20xx 年已完善 ICU 各项规章制度，包括 ICU 工作制度、岗位职责、护理常规、操作流程、应急预案、ICU 专科护理等。20xx 年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，督促检查执行情况,每月进行考核一次。 二 、开展“优质护理服务”，将人性化护理落实到护理工作的各个环节 1、优化 APN 排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。根据下发的《住院患者基础护理服务项目》、《常用临床护理技术服务法律规范》、《基础护理服务法律规范》等，继续组织护士进行优质护理相关内容培训，在护理工作中仔细落实。 2、不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定患者服务的基础上，根据患者需求，提供全程化护理，促进护理工作更加贴近患者，贴近临床。 （1） 贴近患者，仔细听取患者及家属的意见，每月组织召开公休会及病人满意度调查，与病人及家属沟通、沟通，虚心听取病人及家属意见，仔细整改及反馈，提高病人满意度。 （2） 贴近临床，加强基础护理，保持病室清洁，整齐。 三 、努力提高临床护理质量，保障患者安全 1、加大护理质量监管力度 由护理组长—质控护士—护士长，分级进行检查。充分发挥质控护士，各组长监管作用。提高护理质量，降低护理不良事件发生率。 2、专人检查护理文书书写质量 由质控护士负责每天检查护理文书书写质量，每天责任护士检查分管病人的护理文书书写质量，建立文书书写质控本。护士长每天抽查。责令书写不法律规范的护士及时更改。 3、加强对护理不良事件、护理投诉的原因分析，提出整改措施。 四、 实行多渠道提高护理队伍的整体素养 1、 加强护士在职教育 科室成员积极参加护理部组织的业务学习，护理培训。科室仔细落实业务学习、护理查房及护理病历讨论， 织护士学习新理论、新技术及有用性知识，并进行理论考核。 2、 落实护士分层培训计划 积极落实护士分层培训计划，对工作 2 年以下的新护士主要进行护理基础知识、基本技能的培训；对工作 24 年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的培训；对工作 5 年及...
