播音主持的技巧 对象感的特征： 一：体现人文关怀。 播音员主持人心里装着受众，感受到他们的存在，想受众之所想，急受众之所急的把握对象的心理要求、愿望和兴趣点，融入真诚、尊重与关爱。很多时候我们就是觉得自己太与众不同了，不是救世主，就是孙悟空～～～天下毕竟还是平凡人多矮～所以多体会他们的心理才可以把握好节目。 二：表达丰富亲切。 既不是居高临下，也不是灌输式、说教式的播音，缩短了传播与接受之间的距离，使受众乐于接受。这是形式上的要求，与人文关怀有着莫大的关系哟！！假如心理上未能贴近受众的话，有些感觉靠装是装不出来的。 把握对象感的质与量： 质——环境、气氛、心理、素养等有关对象的个性要求。 量——性别、年龄、职业、人数等有关对象的一般情况。 这之中“质”乃根本。所以对受众心理因素和素养方面进行分析和估量十分必要。了解了他们的情绪、愿望、要求、情趣之后，我们的播音主持才更有针对性，传播才更有的放矢。 依据节目所反映的主题和目的设想和获得对象感。 掌握了受众的心理需求，找准了与受众利益密切的相关点，有了充足的依据，对象感就会强烈起来。以至于到了非说不可的地步。 对象感应该稳定统一。 就一篇稿件来说，对象感应该是稳定统一的。这个不多说了，对着老太太先谈风花雪月再论少儿保健的事情信任也没人好意思做。 尽可能多的熟悉各种对象的情况，丰富生活体验。 有的主持人生活圈子原来就比较狭小了，假如不注意更多的观察、积累，设想对象时，必定出现千人一面的现象。播音风格也必定归于千篇一律。 注意几个问题： 一：“谁在听，我就播给谁”————错误，对象感是播音创作的手段和途径，但决不能实体化。一旦如此，消极播音和被动主持将不可避开，扣奖金也是大势所趋了。 二：无论什么稿件，都只设想一种对象————错误，除了有一点笼统的亲切感之外，没什么好处，尤其是会脱离稿件，偏离播讲目的。 三：对象感时不时出来辅助一下就好了————错误，对象感与播音员主持人的'思想感情一起运动、一起共鸣才有效果哟！！！象减肥一样，光节食不运动，反弹死你＋～～ 四：政府会议之类的的稿子没啥具体对象，就不必了吧？————大错误，不能说这些稿件已经解决了对象感的问题。还要细化的嘛！！！针对年轻人的，还得分学生、打工者，新白领，新兴企业家啊！！！所以不要偷懒咯！！把工作做细一点，奖金就多发一点哟！ 五：现场节目时，反正有观众在演播室...
