教职工代表大会学校工作总结-VIP专享

教职工代表大会学校工作总结 各位代表、同志们：大家好！南安四中迎来了七届一次教代会的胜利召开。这是我校政治生活中的一件大事，受大会主席团的委托，由我代表学校向大会作工作报告，请代表们予以审议，并请各位老师提出意见和建议。一年工作回顾：20XX 年是南安四中值得骄傲和自豪的一年，在南安市教育局的正确领导下，在全校九十多位教职工的共同努力下，在社会各界的大力支持下，我们坚持依法治校，以德育人、以质立校的办学方针，坚持向管理要质量，让改革出成果，以竞争谋进展，凭特色创品牌的办学策略，坚持科研兴教，特色办学、民主管理、开拓创新的办学举措，学校办学条件不断优化，内部管理改革不断深化，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步增大。为我校争创中学达标学校迈出了坚实的一步。20XX 年，学校先后获得了南安市新课程实验先进单位、先进党支部，三个文明建设先进单位等荣誉称号。概括起来，过去的一年，我们主要做了以下工作：一、充实领导班子，提高办事效率班子建设是学校队伍建设的重要一环，是学校持续进展的根本保证。学校历来把领导班子的建设作为头等大事来抓。我们坚持德才兼备的原则，在充分尊重民意的基础上，把团结协作、勤奋进取，求真务实、开拓创新作为班子建设的总目标，20XX 年暑期，校委会根据四中的具体情况，对学校的中层干部和校级干部作了调整和补充，这次调整也是我校近年来调整幅度较大的一年。他们尽心尽力，尽职尽责，锐意进取，大胆改革，各处室之间相互协调，工作开展得有序、高效，为学校的持续进展奠定了基础。二、关怀老师成长，构建和谐校园关怀老师的生活、学习和工作，为老师提供成才的机会是学校的一贯做法。学校利用每周一的老师例会对老师进行师德教育，引导老师用正确的方法教育学生，以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人为本，真诚关怀每一位教职工，特别是关怀青年教职工的成长，常常与他们沟通思想，沟通感情，鼓舞他们参加各种教学竞赛，提高自己的教学水平。学校也积极为他们搭建成长平台，提供外出学习和竞赛的机会。老师生病住院以及家庭有重要事情，工会都会派人前去看望和慰问。在每年的五一、元旦和三八妇女节，都由工会组织老师活动，这些活动既增强了老师之间的团结，也让教职工感受到了学校的温暖。学校在重大问题的决策上能广泛听取各方面的意见，坚持实行校务公开，加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立，在评先、评优、职称聘用...