春季绿化项目支出绩效评价报告 一、基本情况 （一）项目概况。 为响应全县绿化攻坚工作，乡在春季绿化工作中重点对平涉公路两侧、309 国道窑则段绿化节点打造，需购买油松、冬青、海棠等绿化苗木及施工费、后期管护费等费用较大，根据领导批示，特申请县政府拨付绿化项目（生态功能区转移支付）资金 10 万元，用于支持绿化相关费用支出。 （二）项目绩效目标。 一、保证今年绿化攻坚工作顺利开展，弥补资金不足的短板。 二、督导日常工程建设工作，保证工程质量和效率。 三、在保证工程高标准完成的基础上，将绿化补助资金全部发放到位。 二、绩效评价工作开展情况 （一）绩效评价目的 本次绩效评价目的是为了加强乡春季绿化项目财务支出管理，强化支出责任，客观、公正的评价财政资金使用、项目的'实施、制度的建设和取得的成效，总结经验，发现问题，提出改进的意见和建议。 （二）绩效评价原则 一、科学法律规范原则。绩效评价应当严格执行规定程序，根据科学可行的要求，实行定量与定性分析相结合的方法。 二、公正公开原则。绩效评价应当符合真实、客观、公正的要求，依法公开接受监督。 三、分级分类原则。绩效评价要根据评价对象的特点分类组织实施。 四、绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应当清楚反应支出和产出绩效之间的紧密对应关系。 （三）绩效评价方法 绩效评价应由购买主体、服务对象及第三方组成的综合性评审机制，对购买服务数量、质量和资金使用绩效等进行考核评审。坚持过程评审与结果评审、短期效果与长远效果评审、社会效益评审与经济效益评审相结合，确保评审工作的全面性、客观性和科学性。评价工作小组应坚持简便有效的原则，根据实际情况，采纳一种或多种方法进行绩效评价。 自评采纳定量与定性评价相结合的比较法。 （四）绩效评价工作过程 我乡充分认识财政支出项目绩效评价工作的重要和必要性，加强组织领导，落实项目自评工作具体工作人员，确保绩效资自评工作顺利进行，成立由绿化养护专业技术人员、卫生保洁专业技术人员、管理人员、财务人员组成的绩效评价工作小组，深化实地调查、编写整理相关基础数据，落实项目实施、运行及资金使用情况，并对所有数据材料进行汇总、分析，形成绩效自评报告。 三、综合评价情况及评价结论 根据《项目财政支出绩效评价指标体系》，我乡从春季绿化绩效目标管理、组织管理。资金管理、项目产出与效果等对平涉公路两侧...
