最新劳动合同常用文书(3 篇) 在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 劳动合同常用文书篇一 住所：_______________________ 通讯地址：__________________ 编码：______________________ 法定代表人或主要负责人：________________ 劳动者姓名：___________ 身份证号码：______________________ 家庭住址：________________________ 户籍所在地：______________________ 联系方式：_________________________ 紧急联系人：_________________联系电话：_________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，劳动合同编号。 一、合同的类型与期限 甲、乙双方选择合同类型为。 a.固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共___________年。 b.无固定期限，自___________年___________月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。 c.以完成一定的工作任务为期限：自___________年___________月_____日起至______________工作任务完成时即行终止。 试用期 甲乙双方约定试用期自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共________月，试用期工资为：___________。 二、工作内容与工作地点 甲方聘用乙方从事______________工作，具体任务或职责是： ____; 乙方的工作地点为_______。 乙方应认真履行甲方制定的_______岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 乙方所在_______岗位执行工时制度。 a.标准工时制。 b.不定时工时制。 c.综合计算工时制。 甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。 四、劳动酬劳 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动酬劳。乙方所在_______岗位执行工资计发形式。 a.计时形式：______________________乙方的______月工资为：_____...
