有关企业员工行为法律规范心得有关企业员工行为法律规范心得范文 有关企业员工行为法律规范心得范文 1 一个优秀的企业，体现它的良好精神面貌是从员工的言行、举止、衣着上来推断的。员工是企业的主人翁，员工是企业的灵魂，员工行为法律规范的好坏，直接体现着一个企业的面貌。 就我们现在试行的《员工行为准则》的第一条“遵守职业道德，历行爱岗敬业”。这对我们来说很重要!我们的职业道德就是服务与烟农，与烟农心贴心，不坑农，不害农。爱岗敬业，就是把企业的荣辱，看成自己的荣辱。企业的兴衰，关乎着我们每位员工的命运。我们只要仔细的“遵守职业道德，历行爱岗敬业”，我们的企业就会有立足之地，就会有美好的进展前途。 员工的形象，来自两个方面。外表当然来自员工的仪容仪态。它就要求我们员工着装统一、干净、得体;仪容自然、大方、端庄;举止文雅、礼貌、精神。内在就是来自员工的自我素养。自我素养就是从员工不断学习业务知识，来实现我们服务于烟农的宗旨。追求锐意创新，实现卓越高效;顺应场所需要，适时转换角色。员工的内在素养还表现在是否有文明行为。这虽然是社会普遍存在的一种道德观念，在企业里也是不得不谈的。一句“你好”!能表现出你对别人的友好和关爱;一句“对不起”!能体现出你的宽宏博大的心胸。也许它就是“增强文明意识，提升行为素养。”的最为普通的一种方式! 企业的战斗力，就是我们员工加强团结协作，保持谦虚谨慎。发扬我们完美的团队精神，热爱延安烟草，维护公司形象。让我们的事业在这块黄土地上更加辉煌、更加壮大!“发扬延安精神，制造和谐烟草”! 有关企业员工行为法律规范心得范文 2 县局、营销部从四月份开始为法律规范员工行为实行集中学习和自学相结合的方法，对《员工行为法律规范手册》进行了系统的学习，并在 10、11 月份进行了闭卷测试，通过学习《员工行为法律规范》使我受益非浅，一个优秀的企业，体现它的良好精神面貌是从员工的言行、举止、衣着上来推断的。员工是企业的`主人翁，员工是企业的灵魂，员工行为法律规范的好坏，直接体现着一个企业的面貌。 就我们现在的《员工行为法律规范》中“爱岗敬业，精益求精”。这对我们来说很重要!我们的职业就是服务，爱岗敬业，就是把企业的荣辱，看成自己的荣辱。企业的兴衰，关乎着我们每位员工的命运。我们只求热爱烟草事业和我们的企业，热爱岗位，全心全意，尽职尽责，不仅要做好我们自己的本职工作，还要勇于进取创新，才能...
