有关员工雇佣合同 4 篇员工雇佣合同 篇 1 甲方(用人单位)名称：_____________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________________ 注册地址_____________________________________________ 联系电话________________ 乙方(劳动者)姓名：_______________________________________ 居民身份证号_________________________________________ 户口所在地_________省(市)__________区(县)___________乡镇___________村 现住址_______________________________________________ 联系电话________________ 一、合同期限和工作岗位: 1.合同期限 乙方试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。 乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。 满上半学期（_____） 满下半学期（_____） 满一学年（_____） 2.工作岗位 乙方工作岗位为_______________，乙方工作地点为_______________ 二、工作时间和休息时间: 乙方工作日为 每周______至该周_____或次周______。（特别情况除外） 乙方每日工作时间不得超过________小时（包括就餐时间）。 乙方每月至少休息______日。 三、工资款项: 根据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。 乙方工作岗位为_______________ 乙方试用期工资为：人民币__________________元整（￥_______元）。 乙方正式工资：每月为人民币__________________元整（￥_______元）。 工资发放时间：每月_______日为发薪日。 四、工作、工资相关事宜: 1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。 2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，同意遵守各项规定。 3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 4、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 6、鉴于学校餐厅的特别性，甲方可依据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合。 五、工伤与非工伤相关事宜: 1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工...
