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正规劳动合同-

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正规劳动合同 正规劳动合同 1 甲方:____市 XX 公司 乙方: 身份证号码: 根据《劳动法》的规定,我____市 XX 公司因工作需要招用志为临时工,经双方协商同意,签订本合同 一、合同期限:本合同为临时用工合同,甲方有权随时根据工作需要解除合同。 二、劳动酬劳:乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整 1,000 元,甲方承担办 公房屋的取暖烧柴及电费。在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及福利待遇。 三、工作时间:____市 XX 公司牛场全日(24 小时)及节假日和法定休息日的值班值宿。 四、乙方工作任务:做好工作时间内的安全工作,保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务:防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。 五、乙方工作职责: 1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查,防止发生问题,保证安全。 2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查,发现可疑情况和问题,要实行措施,堵塞漏洞。 3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑情况,要立即向领导和有关部门报告,以便及时实行对策,避开发生问题;假如认定可疑人是犯罪分子,就要立即报 110。 4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能,并会在实际工作中应用。 六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关,由乙方自己负责。 七、聘用工作期间,甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。 八、违反劳动合同应承担的责任:任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。 九、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,上报兴业街道一份,具有同等法律效力,本合同自签字之日起生效。 甲方:签字盖章 乙方:签字盖章________年____月____日 正规劳动合同 2 甲方:________________________ 乙方:________________________身份证号:________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守: 一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员),聘用期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期三个月,试用合格,双方协商可签订正式劳动合同。 二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。 三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的...

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