讨论生就业难于本科生属误解 本科生就业率并不是一定高于讨论生 近期，厦门大学、集美大学两所高校先后公布了其 20xx 年毕业生就业质量报告，两份报告的统计截止日期均为 20xx 年 12月 31 日。对比两份报告，记者发现讨论生就业率不如本科生的说法并非定律。 根据集美大学提供数据，20xx 届共有毕业生 5990 人，其中，硕士毕业生 292 人，本科毕业生 5698 人。全校就业人数 5634人，总就业率达到 94.06%硕士毕业生就业率为 88.36%，而本科毕业生就业率为 94.35%。本科生就业率高于硕士生。 厦门大学的情况却与集美大学相反，20xx 届厦门大学毕业生共计 7739 人，总体就业率为 97.3%。本科毕业生就业率为96.4%，硕士毕业生就业率为 98.7%，博士毕业生就业率为97.7%。在厦门大学公布的毕业生就业质量报告中，硕士生就业率最高，博士生次之，本科生最末，力证讨论生就业不如本科生并非客观说法。 原因探究 为什么容易造成误解？ 求职档位不同 记者注意到，在各大招聘网站上，除了发布工作职位、薪资待遇、等信息外，还附带了用人单位对求职者的学历要求。大专、本科、讨论生……不同的工作，对应的学历要求各不相同，这充分说明本科生和讨论生二者的求职档位有所不同。 据业内人士透露，假如讨论生放弃同档竞争，选择降档求职时，讨论生更有优势。 厦大、集大两份报告的数据编写截止时间均为 20xx 年 12月 31 日，虽然此时本科生、讨论生都毕业半年左右，但实际上，两者的求职期长度是不同的。 一般本科生学制 4 年，硕士讨论生学制 2 至 3 年。通常来说，本科生的毕业压力相对小于讨论生，这导致许多本科生很早就开始找工作，有些甚至大四上学期就步入职场；而讨论生文章压力较大，特别是临近毕业时，根本无心求职。总的来说，讨论生的求职期只有半年，而本科生的求职期则将近一年。 就业率并不单指找到工作 观察各校毕业生就业质量报告，记者发现高校对外公开的就业率仅仅只是一个数字，人们往往过分看重数字，而忽略了在这个数字背后包含的具体指标。 根据教育部有关文件规定，毕业生就业类型包括以下十种方式:1、签就业协议形式就业；2、签劳动合同形式就业；3、其他录用形式就业；4、国家地方基层项目；5、科研助理；6、应征义务兵；7、升学；8、出国出境；9、自主创业；10、自由职业。就业率不单指找到工作，因此仅仅依据就业率高低评判本科生、讨论生就业前景的好坏，是不准确的。 热点聚焦...
