综合教研室工作计划

综合教研室工作计划综合教研室工作计划 1 根据我院对特色专业建设、审核评估及教学法律规范化的工作计划安排，结合综合教研室的工作特点制定本教研室 20xx 年的工作计划。主要包括以下几个方面的工作： 一、特色专业建设 1、围绕土木工程特色专业建设，整合工程管理、工程造价专业，遵循学校以“进展应用型教育，培育应用型人才，建设应用型大学”的办学宗旨，培育学生实践动手能力。 2、为激发学生的学习兴趣，锻炼学生创新思维，提高学生解决实际问题的能力，培育高素养创新人才。综合管理教研室在学院内部及全校范围内开展各级各类的学科竞赛，有效推动我校学科竞赛活动的持续、健康进展，法律规范大学生学科竞赛工作的组织与管理。激励我院老师积极投身大学生学科竞赛指导工作，鼓舞学生积极参加学科竞赛。 3、学科竞赛主要包括以下项目：结构设计竞赛、创新创业大赛、建筑模型制作大赛、全国高等院校广联达软件算量大赛、数学建模大赛、BIM 毕业设计大赛、工程字竞赛等实践技能类竞赛。 二、教学法律规范化的工作 1、综合教研室分管的虚拟仿真实验教学中心，针对本教研室的工作内容及特点，利用好该实验室并对老师开放。建立健全设备设施管理制度，包括设备、材料、工具的登记、保管、维修、赔偿、外借制度。有完整的台账和使用记录。 2、建立健全信息化教学设备设施和教学资源管理、使用制度，提高教育技术手段的现代化水平和信息化程度，建立多媒体资源库，编写多媒体教学课件和课例。 三、本教研室老师进展 1、全方位、多渠道开展创新创业教育，构建创新创业导师团队，充分利用好虚拟仿真实验教学中心，将其投入实际教学科研。激励老师带学生加入创新创业和互联网+竞赛，学生在竞赛中能力得到锻炼，老师团队也能得到提高。 2、充分利用好学校及学院的政策，保障教研室每位教职工享有平等的学习提高的权利，每年至少外出学习沟通 1次。 四、各月份工作计划具体安排 1、7 月份到南宁参加第四届全国虚拟现实教育论坛，还到广西昊华科技股份有限公司调研，商讨虚拟仿真实验教学中心二期建设。 2、8 月份撰写虚拟仿真实验教学中心管理制度体系、奖励管理办法、工作量计算办法。建筑 VR 实验室招标和开标相关工作，确定中标公司，并对接相关工作（商谈签合同、供货进度和验收付款等事宜）； 3、9 月份 撰写《20xx 年度国家级虚拟仿真实验教学项目申报书》；组织工程字竞赛；推动和协调建筑 VR 实验室建设的各项工作...