销售经理劳动合同(销售主管和销售经理的区别)销售经理劳动合同(销售主管和销售经理的区别)该怎么写呢
在写的时候都需要注意哪些呢
下面是会员投稿的关于销售经理劳动合同(销售主管和销售经理的区别)的最新文章,供大家参考
>销售经理劳动合同 1 一、订立合同各方 甲方: 地址: 乙方: 家庭住址: 身份证号码:联系电话: 甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同
二、劳动合同期限: 本合同固定期限为 年
三、工作内容: 1
负责制定公司年、月产品销售计划,搞好市场调查,建立健全客户资料档案,保证公司市场营销目标的实现
负责公司各类产品的销售、回款,协调处理好销售与其他部门的关系,处理好销售部门与客户的关系
协助建立销售业绩考核管理体制,调动销售人员的推销工作积极性,不断开拓新市场,编写市场信息,为公司决策当好参谋
掌握公司产品市场行情,为公司产品定价提供准确的市场依据
完成公司领导交办的其他工作
四、劳动条件和劳动保护: 由于乙方工作岗位的特征,享有相近岗位的工作条件,即交通、通讯、餐补等均按公司规定执行
劳动保护方面,夏季发放规定的降温费,或实行其他降温措施
五、劳动酬劳 1
本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平
每月发放一次,每月 10 日为工资发放日
乙方岗位实行计时工资制,平均每月工资标准为:基本工资/月,绩效工资元/月
本企业实行按出勤日补助中餐及车费、通信费的补助制度
本企业按国家法律规定,职工在甲方工作三年以上的为乙方提取社会保险费,上交社会保险机构
待遇标准与解释,依据甲方所制定的《公司待遇与奖罚制度》
六、劳动纪律 1
实行 8 小时工作制,即工作 8 小时计为一个工作日
有事必先请假,获准后才可离开岗位,事假期间不发工