镇 2024 年上半年远程教育工作总结 一、开展调研，掌握情况为让 20XX 年的远程教育工作打开一个新局面，开拓新工作思路，镇党委组织镇远教站对各村进行调研摸底，掌握各村情况，为开展远程教育工作奠定基础。目前，万潮镇辖 15 个行政村 1 个居委会，总人口 17000 多人，党员 810 人。现有中学 1 所，村级完小 5 所，村级教学点 7 个，镇远程教育基地 16 个（其中：中心信息站 1 个，依托学校建接收站 8 个，村建接收站 1 个，村级收视点 1 个，村级播放点 5 个），村级覆盖率达到 100%。站点管理人员共有 16 人，协管员 16 人，教学及科技辅导人员共有 19 人。由于设备老化，许多设备陆续出现故障，通过排查和及力检修，但由于老化程度较大，导致各站点设备处于严重瘫痪，目前设备完好无损的就劳动桥小学和万潮小学。通过调研，还了解到近年来，在镇党委政府的引领下，各村大力调整产业结构，具备自己的特色产业，种养殖业农户越来越多，涌现出不少创业致富的典范。而产业的进展对知识技能的需求也越来越多，农民是很需要像远程教育这样的培训学习来提高知识技能的，这是我镇今年远程教育工作的重心。二、建立制度,完善组织一是为进一步明确责任，确保我镇远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处，镇党委分别与村支部书记、站点技术管理人员签订了责任书，实行责任追究制度。联席会上还明确了党政班子成员、包村干部抓远程教育工作，建立了齐抓共管的工作机制。二是完善各项制度。根据实际情况,制定了《设备管理制度》,要求确保站点设备安全、加强设备维护管理；制定了《学习收看制度》,要求要合理安排时间、方法要灵活、学习内容要丰富；制定了《信息反馈制度》,要求要及时上报信息、不断探究、完善工作方法.建立了远程教育领导小组职责、终端接收站点工作人员职责,并统一上墙公布。三是为确保各站点正常发挥，镇党委选好配强一批政治和业务素养较高，有责任心的年轻老师充实到技术管理队伍中。组织全镇各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训，进一步提高技术管理人员的业务水平。三、抓学用、重效果，做好培训工作一是科学制定切实可行的学习计划，突出重点。结合省州市的集中学习计划和我镇实际情况，我镇制定了符合和促进我镇进展的学习计划，主要偏向服务“三农”的农科技知识培训。并及时编写村民所需信息。同时，实行座谈、个别走访与问卷调查等多种形式，全面了解各村农民的技术需求，及...
