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【2022精编】【精品文档-管理学】浅谈工会如何在体系运作中融入管理起作用_

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浅谈工会如何在体系运作中融入管理起作用_其它管理论文-毕业论文作者:网络搜集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2010-06-10 21:07:14摘要:本文主要就制造管理部各级工会如何在体系运作中融入管理起作用进行了思考,并从工会组织的优势和参与职业健康安全管理的途径,证明了工会在体系运作中能发挥积极作用。文章最后得出的结论是工会应充分利用自身的优势,将职业健康安全管理融入各级工会的日常工作中,在体系运作中融入管理,紧贴现场,一定能有效推进宝钢职业健康安全体系的有效落实。 关键词:安全生产;职业健康安全;劳动保护 一、前言 安全生产是企业永恒的主题。安全生产关系到广大职工的生命安全与健康,关系到企业的经济效益和长远发展,关系到社会的和谐与发展。宝钢作为世界500 强的企业,必须持续、有效地推进职业健康安全管理体系,通过建立完善的体系运作机制,控制并逐步消除危及企业顺行的危险源,持续提高宝钢股份职业健康安全实绩,提升企业安全管理水平,使职业健康安全管理体系运作与宝钢的发展同步,实现企业经济效益和职工的安全健康双赢。 工会作为职工群众组织,应充分利用自身优势,按照行政对体系运作的要求积极予以配合,将职业健康安全管理融入各级工会的日常工作中,力求通过改善职工工作环境,提高员工的安全与健康意识,有效地消除和尽可能降低员工与企业活动有关的职业安全健康风险,切实维护好职工的生命健康,为职工撑起安全健康之“伞”,体现现代工会工作的新理念。 二、工会参与职业健康安全管理的优势 宝钢股份自 2000 年开始实施职业健康安全管理体系,2004 年至今已通过BSI 初审、认证和复审。体系推进取得了较大的成效:提升了企业管理水平;危险源得到全面辨识;改善安全风险控制;安全绩效得到提升。但在职工中还普遍存在认识上的误区:“将体系推进当作体系管理员少数人的工作,与实际工作似有脱节,体系要求未完全落实到日常工作中”。要消除这种认识误区,使职业健康安全管理体系得以持续、有效、深入地推进,必须要切实抓好体系的宣贯工作,有效落实劳动保护监督工作,不断改善职工作业环境。工会作为企业中的重要组织,具有天然优势,应该充分发挥重要作用。 1.组织优势工会是企业内的群众组织,有健全的组织体系,是职工利益的忠实代表和维护者,因而具有合理...

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