关于做好 2024 年度职称评审工作的通知长人社发〔2024〕56 号 市直各单位人事（职改）部门，各区县（市）人力资源社会保障局：根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好 2024 年度职称评审工作的通知》（湘人社发[2024]39 号）文件精神，结合我市实际，现就做好 2024 年度职称评审工作有关事项通知如下：一、申报要求（一）事业单位的职称申报。事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位，并在核定的岗位结构比例内对空缺岗位（专业）组织差额申报。1、事业单位有空缺岗位的，根据岗位设置和人员聘任情况，合理确定申报评审职数，由各市直单位、区县（市）人力资源和社会保障局汇总填写《2024 年度事业单位高（中）级职称评审职数申报核准汇总表》（附件 1、附件 8）及《2024 年度事业单位政工专业高（中）级职称评审职数申报核准表》（附件 2、附件 9）报市职改办，其中高级职称评审职数由市职改办统一汇总上报省职改办。2、事业单位无空缺岗位的，原则上不得组织申报。但以下情况可由各市直单位、区县（市）人力资源和社会保障局提交专项报告报市职改办，市职改办同意后报省职改办。（1）国家或省重大科研专项、重点学科、战略性新兴产业等急需紧缺人才，确实需要申报的，由所在单位提交专项报告并填写《2024 年度事业单位急需紧缺人才高级职称评审职数申报核准表》（附件 3)、《2024 年度事业单位急需紧缺人才申报高级职称花名册》（附件 4）。（2）根据“退多补少”的原则，单位可根据现在岗在聘 2024年底前退休的中、高级职称人数，提交专项报告并填写《2024 年度事业单位“退多补少”高（中）级职称评审职数申报核准表》（附件 5、附件 10)、《事业单位高（中）级专业技术岗位 2024 年底前退休人员花名册》（附件 6、附件 11)。3、高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业的，经原单位同意，可在 3 年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘等方面的权利。4、普通高校、科研院所、职业学校等事业单位对开展农村科技公益服务的科技特派员，在 5 年时间内实行保留原单位优先晋升职称的政策，其工作业绩纳入科技人员考核体系；对深化农村开展科技创业的，在 5 年时间内保留其人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘等方面的权利。5、为促进“双师型”素养老师队伍建设，高等学校、技工院校、中等专业学校老师已有职称并聘任在岗，申报同一等级另外一个系列（专业）职...
