2024年个人工作计划-[大学人事工作计划表例文]

下面是为您整理的《大学人事工作计划表范文》，仅供大家查阅。希望对你们有帮助。 大学人事工作计划表范文 一、继续推动人才培育模式改革与质量工程，着力培育具备完整知识构、较强工程实践能力和突出创新意识的优秀人才，全面提升人才培育质量 根据人才培育质量和特色的要求，高质量完成多样化人才培育方案修订工作，并在运行过程中进一步完善;启动建立精英教育试点班的各项准备工作。 加快建设我校 8 个第一类特色专业和 14 个黑龙江省重点专业，并做好新一轮国家与省级重点专业的申报工作，同时积极建设和申报战略性新兴产业相关专业。 跟踪国家新一轮质量工程项目动向，出台配套政策，积极申报并开展“卓越工程师教育培育计划”。加快“面对东北老工业基地定制式人才培育模式创新实验区”建设工作。 发挥、省级和校级精品课程的示范作用，实现全校公共基础课、人文素养课、学科基础课和专业平台课全部纳入课程中心建设;继续推动高水平规划教材建设。 推动教学方法的改革，在软件学院和化工学院试点开展 CDIO 教学模式。 加强实践基地建设，着力培育学生的工程实践能力。争取建成 1 个校企共建实验室或实训中心;新建 5 个校外实习实践基地，2 个校内实习实践基地，1 个创新性实验实践基地;做好校内工程实训中心的扩建工作。 做好 2xx 年中央支持地方高校建设专项资金的申报与评审工作，合理使用 2xx 年专项拨款，有效改善相关实验室条件。 做好 2xx 年申报的 3 项“国家大学生创新实验计划”项目的题验收工作;做好 2xx 年申报的 4 项“国家大学生创新实验计划”项目的落实与执行工作;组织好 2xx 年“国家大学生创新实验计划”项目的申报工作。 继续做好全国大学生数学建模、电子大赛、智能汽车大赛、全国 ITAT 教育工程就业技能大赛和全国“21 世纪杯”英语演讲大赛等学生竞赛的组织与管理工作。力争获奖 25 项、省级奖 12 项。 1.下半年全面启动运行校内本科教学质量监控和评估体系，重点开展院(部、中心)本科教学质量管理工作水平评估和老师课堂教学质量(能力)评价。 1 加大教风、学风建设力度，实施更加有效的措施促使教风与学风好转。充分发挥二级督导的作用，加强教学各关键环节的管理，法律规范老师的教学行为，同时严把考试关。 1 加强讨论生教育的质量管理，重点抓好讨论生课堂教学活动的质量监控，继续推动以课程内容建设、教学队伍建设和教材建设为主的课程体系建设;以申报全国“优...