护理管理规章制度 （二） 护理部 212 年 1 月 目录 护士注册、执业管理制度 2 护理执业人员准入制度 2 护士上岗准入制度 3 新入职护士带教制度 3 未注册护士的管理规定 4 五个到位”服务管理制度 . .4 护理分层管理制度 . .5 责任制护理管理制度 .6 护理人员紧急替代制度 .7 节假日值班护士长工作制度 8 护士长查岗工作制度 .9 护理人员请假制度 1 护理人员继续教育制度 11 护理交接班制度 .12 病房早会制度 12 治疗室工作制度 13 手术室工作制度 .14 皮肤压疮报告制度 ...... .......................... ........15 患者坠床与跌倒报告制度 . .15 入院制度 .16 出院制度 ..16 病区器械、物品保管制度 17 病区药品管理制度.................................. ....18 病区药品分类管理基本要求 . ..19 病区精神药管理规定 . ..19 病区发药及用药管理规定 . ..2 高危药品管理制度 ...2 护理健康教育工作制度 . ..21 患者身份识别制度 .. .22 护理不良事件报告制度 23 病房管理制度 . ...24 探视管理制度 .. .25 病区陪护管理规定 .. .26 护工管理规定 . ...27 护士注册、执业管理制度 严格根据《中华人民共和国护士管理办法》执行护士注册执业管理。 一、 护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。 二、 严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业。 三、 未取得护士执业资格者，不能独立从事护理工作。 四、 护士注册管理 （一）护士首次注册每年一次 1、临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生。 2、参加全国护士执业考试成绩合格者。 3、工作≥１年，工作表现好，年度考核合格者。 （二）护士再注册每5 年一次 1、从事护理工作的注册护理人员。 2、自觉遵守《中华人民共和国护士管理办法》有关规定。 3、年度考核及继续教育学分合格者。 五、 护理部或科护士长要定期检查各科室排班表，有无非注册护士独立执业和书 写护理记录。 护理执业人员准入制度 一、 从事临床护理工作的人员，必须遵守《中华人民共和国护士管理办法》 。 二、 护理人员必须持有有效护士执业注册证上岗。 三、 护理人员必须按规定，每 5 年注册一次，每年继续医学教育，不得低于25 分， （其中一类学分不得少于5 分） 四、凡无注册证者，不允许从事临床护理工作。 护士上岗准入制度 一、 招聘新入职的护士的...
