供水企业如何正确使用劳动保护用品 职工在工作过程中能够对职工的人身起保护作用，使职工免遭或减轻各种人身损害或职业危害。正确使用劳动防护用品，是保障职工人身安全与健康的重要措施，也是保障供水企业安全生产的基础。 一、目前供水企业在劳动保护用品使用方面存在的问题 1、部分职工劳动保护用品使用意识淡化。在追求企业利润最大化的同时，往往忽视劳动安全保护工作，出现有意识或潜意识地重生产，重效益，轻安全。存在着劳动保护说起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象。 2、劳动保护用品正确使用培训不够，职工自我保护能力差。一些职工缺乏自我保护意识，思想上不重视，图省事，走捷径，有章不循，违章现象时有发生。 3、劳动保护用品正确使用的监督检查队伍技术素养偏低。由于多数供水企业正处在改革调整阶段，人员变化大，劳动保护用品正确使用的监督检查队伍不能保持相对稳定，造成现有人员缺乏劳动保护科学管理知识，技术素养偏低。在实际工作中，往往出现劳动保护监督检查员提不出意见，不会监督；整改方案听命行政，监督不力，难以履行监督职责等等。 二、供水企业劳动保护用品正确使用的解决对策 1、强化职工安全意识的提高。劳动保护正确使用工作，要以科学进展观为指导，坚持以人为本，立足依法维护。首先，坚持以人为本就是劳动保护用品以依靠职工保护职工为目标；立足依法维护就是要强化安全生产监督，要组织职工主动参加安全生产工作。其次，要充分行使《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》授予的在劳动保护用品的正确使用在工作中的代表权、参加权和监督权，根据相关法律和条例明确的各项职责，关怀职工劳动保护用品的改善情况，监督国家有关劳动保护、安全技术等法律、法规、条例在供水企业的贯彻执行情况，向职工进行安全宣传，提高供水企业职工正确使用劳动保护用品的意识。 2、积极开展职工安全教育。劳动保护用品正确使用的监督检查部门要积极营造重视安全生产氛围，提高职工安全素养和自我防护能力。一是要仔细组织职工学习劳动保护的政策法规和企业有关劳动保护和安全生产的规章制度。二是向广阔职工宣传在生产中“的劳动保护权利，在广阔职工中开展以 自己不损害自己，不被别人”“”损害，不损害别人 和反对 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 为主要内容的安全教育活动，组织和发动职工寻找身边表现突出的先进典型职工进行正面报道，同时查找安全事故隐患，查堵安全漏洞。三...
