煤矿劳动防护用品管理制度

煤矿劳动防护用品管理制度煤矿劳动防护用品管理制度一、严格执行《煤炭工业员工劳动 防护用品发放标准》和《煤炭工业员工劳动防护用品管理办法》。二、禁止将劳动防护用品折合现金发放，发放的劳动防护用品不得 转卖。 第 261 条：员工在生产过程中必须配戴发放的劳动防护用品，安全监察部门、工会对劳动防护用品的发放、使用有监督的权 利和义务。三、对员工劳动防护用品的管理 1、所有享受劳动防护用品的员工统一纳入微机管理，建立劳防用品管理台帐和员工个人 劳动防护用品卡，实行法律规范化管理。 2、在规定时间内可以再 次领用新劳动防护用品，详细请见人力资源部门发放情况表。3、使用者在 2 周时间内一旦发现有质量问题，可以给予更换。 4、个别劳动强度大的岗位，生产单位开证明，由矿分管领导签字，在 审批发放的时间上可以缩短。 5、对使用单位员工反映劳动防护用 品的问题应及时向相关领导和物资部门反馈解决。 6、各单位劳动 防护用品由单位办事员统一开票领用发放。 四、对供应科内部的管 理 1、采购的劳动防护用品必须有产品生产许可证、合格证和安鉴 证，业务员根据矿生产情况及时向物资部门申报防护用品计划。2、业务员及时托运由公司物资供应公司统一采购的防护用品，满足 生产需要。 3 、保管员根据对防护用品实物数量、外观进行验收。4 、保管员对防护用品保管，按仓库物资储存管理办法执行。 5、审 批人员根据防护用品领用的时间限制，来确定审发 6、供应、企管部门领导要常常深化生产单位了解防护用品使用情况，进行汇总，并及时向领导和物资部反馈使用信息。内容总结（1）煤矿劳动防护用品管理制度煤矿劳动防护用品管理制度一、严格执行《煤炭工业员工劳动防护用品发放标准》和《煤炭工业员工劳动防护用品管理办法》（2）二、禁止将劳动防护用品折合现金发放，发放的劳动防护用品不得转卖（3）4、个别劳动强度大的岗位，生产单位开证明，由矿分管领导签字，在审批发放的时间上可以缩短（4）6、各单位劳动防护用品由单位办事员统一开票领用发放（5）4、保管员对防护用品保管，按仓库物资储存管理办法执行