2025 年党风廉政建设和反腐败工作要点 2025 年，是新中国成立 70 周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是公司适应各方面变化、调整生产管理模式，实现精干高效进展思路，努力开创各项工作新局面的重要一年。公司党风廉洁建设和反腐败工作要紧贴党的十九大提出的任务要求，深化贯彻上级党委和纪委反腐倡廉工作部署，紧紧围绕生产经营重心，切实推动工作各项举措落地生根，为实现公司健康进展提供纪律保障。 一、总体要求 2025 年公司党风廉洁建设和反腐败工作总体要求是：以深化学习贯彻党的十九大精神为指导，持之以恒落实中央八项规定、省市十项规定精神，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，以公司高中级管理人员和重要岗位管理人员为重点监管对象，做实做细监督职责，在日常监督、长期监督上探究创新，推动公司各项决策部署落地见效。坚持“注重预防、融入管理”的原则，抓好廉洁风险防控工作，确保实现公司各级管理人员行为安全、生产经营安全和对外进展项目安全，为公司各项工作健康进展提供纪律保障。 二、重点抓好六个方面工作 (一)以法律规范公司管理体系为契机，打造勇于担当、作风清廉的高中级管理人员队伍。 1.加强对高中级管理人员纪律执行情况的监督检查。随着公司法人治理结构的逐步法律规范，公司将进一步理顺生产管理体系，维护和保持良好的生产经营环境，必须有严明的纪律作保障。2025 年纪检监察部门要加大对高中级管理人员“六大纪律”执行情况的监督检查，开展党风廉政建设责任清单、“三重一大”集体决策、履职待遇、业务支出、述责述廉、任职回避、个人事项报告、公务用车改革、节日禁令执行等情况的专项监督检查，对违反纪律的行为严肃问责。公司各党支部要切实履行党章给予的职责，加强对本辖区党员遵守党的纪律情况的监督检查，确保公司和谐稳定。 2.加强中高级管理人员作风建设，提升执行力。村看村、户看户，群众看干部。针对中高级管理人员作风建设中存在的突出问题，实践运用“四种形态”，坚持抓早抓小，把查处违反中央八项规定精神和纠正“四风”等问题作为监督检查的重点，紧盯关键时间节点和庸、懒、散、浮、拖等顽症，大力整治“节日病”，抓常抓长。通过加强作风建设，促进中高级管理人员加强党性修养，以良好的工作作风，真抓实干的工作态度，抓好公司各项工作部署的贯彻落实。 3.按程序严格选拨任用后备管理人才。2025 年公司为适应各方面变化将调整生产管...
