xx 学院教职工考勤管理办法 xx 学院教职工考勤管理办法 第一章 总则 第一条 为了进一步严肃工作纪律，落实岗位职责，改进工作作风，提高工作效率和工作质量，保证各项工作顺利进行，根据《临沂大学岗位考勤管理规定》，结合学院实际，特制定本办法。 第二条 考勤是教职工考核、岗位聘任、职务晋升、评先树优、工资发放、绩效分配等的重要依据。 第三条 本规定适用于我院在职全体教职工。 第二章 考勤制度 第四条全院教职工必须严格遵守工作纪律和作息制度工作时间不得迟到、早退。如因事、因病等不能到岗上班必须事先履行请假手续，事后办理销假手续。 （一）老师岗位人员不实行坐班制，应仔细完成本人所承担的教学、科研任务，不得迟到或提前下课，不得擅自调课、停课、请他人代课，应参加学校及学院组织的政治业务学习或集体活动， 参加者（请假除外）作旷工处理。 （二）管理岗位（含兼职）、辅导员岗位、教辅岗位等人员均实行坐班制，应遵守上下班制度，仔细履行岗位职责，在工作时间内擅离岗位，经发现查实，按旷工处理。 （三）一年内迟到或早退达到 5 次及以上者，由其所在单位通报批判；达 10 次及以上者，进行全校通报批判；情节特别严重者，给予相应行政处分。 第五条教职工在正常工作时间内（包括学校及所在单位安排的教育、教学科研工作活动及其他集体活动）进行考勤；公休假内学校、学院有重要公务活动安排的应正常考勤。 第三章 请假审批权限 第六条 审批权限： （一）中层正副职人员请假严格根据学校有关规定执行。 （二）其他人员 7 天以内请假。老师岗位：1 天以内，系主任→分管院长→院长；2-7 天以内，系主任→分管院长→院长→党委书记。辅导员岗位：1 天以内，团委书记→党委副书记；2-7 天以内，团委书记→党委副书记→党委书记。科级及以下管理（含兼职）及教辅岗位：1 天以内，办公室主任→分管负责人（三办主任：分管负责人→党委书记） 2-7 天以内，办公室主任→分管负责人→党委书记。 （三）其他人员超过 7 天请假由学院集体讨论审批；15天以上病、事假由所在单位集体讨论同意后报分管人事校领导审批，同时报人事处备案。 第七条 教职工因工作需要短期外出开会、学习等的请假，由党委书记审批。学校有专项管理规定的按相关规定审批。 第四章 请销假手续 第八条教职工请假需由本人提出申请，按规定填写《请假审批表》，写明请假理由、期限并提供相关证明材料，...
