“改革创新、奋发有为”大讨论学习体会 3篇范文汇编“改革创新、奋发有为”大讨论学习体会：聚合力改革创新 再出发奋发有为 “人勤春来早，万事日相催”。春节过后，作为市税务局稽查局一员，积极响应省委“改革创新 奋发有为”大讨论活动号召，笔者和周围的同志们头脑风暴、一起烧脑力求突破，希望能沉淀出一些具有建设性的工作思考。 站在新税务、新机构、新征程的起点上，稽查工作如何在大数据为依托、大风控为基础、大稽查为震慑的现代税收征管大格局中，为营造公平稳定、可预期的营商环境持续贡献稽查力量?如何在机构规格、机构设置和人员编制均变化的情况下，迅速整合力量，充分发挥税务稽查职能在查处涉税案件、打击涉税犯罪、整治税收法治环境、维护正常税收秩序等方面做出新的贡献？如何在稽查工作中真正做到“六个破除、六个着力、六个坚持”？拙见六点 一、破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解进展问题 征管体制改革合并了原国税地税稽查局，在市一级建立了以跨区域稽查机构为主的稽查体系。我市税务局从原国地税人员的科学搭配到上下左右的顺畅协调、从机关制度的修订完善到业务操作的整合法律规范、从对干部的管理考评到监督问责的跟踪夯实、从党群组织的改选健全到警示教育活动的适时开展，实现了机构的平稳过渡和工作的有序运转。 稽查工作应迅速整合力量，在凝聚稽查合力上下功夫。新班子要始终以党的全面领导为统领，紧紧抓住政治思想工作这根弦，首先扣好“合心聚力”这粒扣。针对机构合并中的不利因素，组织开展破冰、谈心活动，充分关注、关怀干部职工的诉求和困难，并利用各种机会进行激励引导、鼓舞士气，营造事合、人合、力合、心合的好局面。“人心齐、泰山移”，合心聚力把开展工作“规划图”变成“施工图”，把落实责任“时间表”变成“计程表”。 二、破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力 打破现有的行政区划，实施跨区域稽查机构设置，相对集中了稽查资源，提升了管理层级，将大大增强执法独立性和震慑力。对稽查工作而言，是一次难得的改革机遇稽查工作必须紧抓这一时机，重新理解和认识上级顶层设计的谋篇布局，实现机构的整合、力量的重塑。从目前掌握的情况看，稽查部门经过多年的进展、积淀，拥有一批素养高、能力强、作风硬，懂征管、熟政策、通法律、能查账、善执法的稽查人才队伍。“学如弓弩、才如箭簇”业务学习有输入才能有输出。必须立即加强...
