中学女性教职工工作总结

中学女性教职工工作总结 18 个班主任当中有 11 个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较出色的表现。 15 天的晚婚奖励假期的落实；对于怀孕期间的女老师尽可能地对她们的工作作出一定的调整优待，绝对保证她们的产假的天数；同时也保证女老师们（尤其是外地女老师）的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。 31 位女教职工购买了第二期的妇女安康保险。另外，定期组织女老师体检，定期组织已婚女老师参加每个季度的的 B 超检查，配合上级部门做好计划生育的工作。争取年度计划生育年年达标。