乡镇开展“四整治一评议”干部作风大排查大整改工作情况汇报xx 县 xx 镇根据全县“四整治一评议”干部作风问题排查整改工作部署，迅速落实，大力推动，力求真查真改出实效。一、周密安排部署。一是成立组织机构。成立以党委书记为组长的专项工作领导小组。明确责任分工，细化工作任务，扎实推动工作落实。二是及时安排部署。镇党委书记李亮达在 23 日、27 日分别召开镇党委会议及全体干部会议，传达全县相关会议精神，讨论贯彻意见，安排部署工作。三是制定出台《深化“四整治一评议”推动干部作风问题大排查大整改工作实施方案》，明确排查整改对象、排查整改内容、方法步骤，有针对性地强化作风建设。二、全面推动落实。8 月 27 日，镇领导班子召开专题民主生活会，班子成员围绕“遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异问题”，开展了批判与自我批判，深刻查找自身和分管领域存在的问题，列出务实管用的整改措施。当天，机关支部召开组织生活会，支部党员对自身存在的作风问题不遮掩、不回避，立足客观实际，仔细进行了对比检查，有针对性的制定了问题清单、整改台账强化作风建设。三、坚持协调推动。坚持把干部作风排查整改工作与鼓舞干部担当作为紧密结合。年初，我镇推行中层干部竞争上岗制，通过竞争演讲、组织考察、任前公示，6 名机关干部脱颖而出，在自己属意的岗位施展才能。结合干部作风整改工作，对长期驻村、能胜任急难险重任务的干部进行鼓舞激励，牢固树立担当实干的工作导向。
