人员辞职报告三篇【必备】人员辞职报告三篇 当我们工作一段时间后，可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法，这种情况下要提前写好辞职报告。可是怎样写出合乎法律规范的辞职报告呢？下面是我为大家整理的人员辞职报告 3 篇，欢迎阅读与收藏。人员辞职报告 篇 1尊敬的领导： 您好! 非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈，但凡我有一点留下的理由，我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后，我没有理由自己继续留下来，我感到自己已经不能够适应的工作了，我失去了前进的动力和向前的，这是我的悲伤，我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步，我只好选择离开，谋求更大的进展! 写这份“告辞书”的时候，隐约间回想起，在我去年 3 初上班时，你坚定的告诉我“并要仔细对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭转的，在我待在的两年内，您作为台长，也不断地指点着我的进展方向和需要加强的能力。从某种指标上，我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地，没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能，这是我在这两年生涯中最大的耻辱，我自己也的确遗憾。两年来，我一跌跌撞撞，期间出过无数的错，也犯过无数的“幼稚病”，但总算在一个安全的温室里面度过了，没有大的成就，但大抵上也算得上发育良好。 选择在这个时刻，也许并不合适——正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候，我自己在的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年 2 月到今年 11 月，我在工作将近两年，这两年几乎又是一个属于孽磐的时代。且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的同仁，在这里作“临时”道别。从去年的 2 月到现在，在我们这里面，我的确学到了很多很多的东西：不仅仅是工作上的新闻采访技能，也不仅仅是电视新闻的工作方法，更多的，我想是关于人生的思考，生活的态度。于我自己而言，可以毫不夸张地说，的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。 当然，我意识到，两年的生活参加了我的成长、改变、自省。假如不说是，至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对，我虽没有贡献太多，但我可以说，我在的时候，大部分时间我是精力、尽力投入仔细负责完成我该做的每一件事。当然，偏差和错误不可避开，但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我...
