办公室工作面面“观” 办公室工作面面“观” 作者/唐明生 办公室作为党委、政府的“司令部”“参谋部”，工作千头万绪，任务繁重，位置特别。要做好办公室工作，办公室人员既要讲客观，又要扣微观，更要服务主观，实现办公室工作大改观。 一、政务从客观。“会当凌绝顶，一览众山小。”办公室工作既要站得高、看得远、想得深，又要尊重客观规律，从实际出发，寻求政务工作的新突破。一要着眼大势参谋。办公室人员“身在兵位，胸为帅谋”，要善于把事关本地进展的问题放在客观的国际国内大背景下去思考谋划，提出既符合时代要求又符合本地实际的进展建议；善于在纷繁复杂的客观事物中把握关键，找准主要矛盾，及时为党委、政府提供各类评估建议工作预案和对策措施，做到应对新情况有新思路，解决新问题有新对策，为领导决策“引路导航”，真正成为领导的“外脑”和“智囊”。二要紧贴中心调研。要把调研工作作为一项硬指标来抓，建立常常性调查讨论制度，紧紧围绕党委、政府的中心工作，广泛深化基层、深化实际、深人群众，开展深化细致的调查讨论，切实把基层的热点难点问题摸清、摸准、摸透，详细了解各项政策措施的落实情况和实际效果，面对面听取基层党员干部群众的意见建议，掌握第一手材料，及时为领导决策提供服务。要实行调研目标管理制度，建立重大课题重点攻关制度，成立专门课题讨论小组，实行“集体攻关”，提出有质量的对策建议，形成系统的、有较高参考价值的调研报告。三要报送有用信息。古人云：“涉浅水者得鱼虾，入深水者得蛟龙。”因此，办公室人员要把政务信息工作放到重要位置，善于由表及里地发掘信息，由此及彼地推理信息，从而达到“滴水映彩虹，观叶知春秋”的效果。要围绕党委政府领导抓大事、谋大局的思维方向，理清思路，拓宽领域，努力为领导提供全方位、多层次“适销对路”的信息要抓住问题的核心，找出问题的症结，提出解决问题的办法和措施，为领导了解情况，实行对策，指导工作提供可靠依据；要准确、客观、真实地反映情况，做到有喜报喜有忧报忧，切实提高信息的有用性。 二、事务扣微观。古话说， “天下大事必做于细”“细节决定成败”。办公室工作无小事。事务工作在办公室工作中占有重要地位，必须谨慎细致。一要协调细微。协调是办公室工作人员的基本功。办公室人员要善于把不同意见统一在一起，把力量汇聚在一起，把感情融合在一起。对上协调要严格根据程序，尽可能避开领导之间不必要的误会和“返工...
