厦门市非公企业党建工作调研报告 厦门市是改革开放的前沿、海峡两岸合作的重要窗口，非公经济起步早、进展好，台资、外资企业高度集聚，共有非公企业 1
9 万多家，其中规模以下企业 1
7 万多家，台资、外资企业 4000 多家
近些年来，厦门市委高度重视非公企业党建工作，着眼于夯实党在非公企业的执政基础，坚持把非公企业党建工作作为基层党建工作新的重要领域，下大力气抓好党的组织和工作覆盖、发挥党组织和党员作用、加强党建工作骨干队伍建设等各项工作，非公企业党建工作不断取得新进展，在推动厦门经济社会科学进展中发挥了重要作用
经验做法 1
坚持梯次培育，持续扩大党的组织和工作覆盖
主动适应非公企业快速进展的形势要求，把建立党的组织作为一项基础性工程，根据“涵养水源、培育孵化、进展群落”的生态管理思路，扎实有序推动“两个覆盖”工作
一是壮大党员队伍，“涵养水源”制造组建条件
注重工会、共青团组织先行，在非公企业建立各类群团组织 1
5 万多个，开展推优入党工作
注重向非公企业推举党员职工，近年来，市、区两级人才服务中心共举办 11 场党员人才专场招聘会，向 700 多家非公企业输送党员职工 900 多人
注重将进展党员政策向非公企业适当倾斜，加大在生产经营骨干中进展党员力度，近两年来吸收 1500 名职工加入党组织
二是推动联合组建，“培育孵化”逐步扩大覆盖
在抓紧抓好具备条件非公企业单独组建党组织的同时，通过“1+n”联合组建形式，以强带弱，成立区域型、行业型、乡情型联合党组织，覆盖仅有个别党员的非公企业近万家，并发挥联合党组织“孵化器”作用，逐步培育催生独立党组织
以工业园区、商务楼宇、商业街、专业市场等为单元，先后建立生物医药港、中山路商圈、溪岸路花鸟市场等区域党组织 76 个
以龙头企业为依托，发动产业链上下游关联企业，联合建立出租车、鼓浪屿家庭旅馆、建材装饰等行业党组织123
