各级工会工作汇报各位代表、同志们： 现在，我受市总工会第四届委员会委托，向大会报告工作。 一、过去五年的主要工作 五年来，在市委、市政府和上级工会的正确领导下，全市各级工会坚持以有为争有位，靠创新促创优，努力打造工会工作特色品牌，制造了许多在全省乃至全国有影响的作法和经验，谱写了“咱们工会有作为”的华丽篇章。 五年来，我们大力引导建功立业、服务科学进展彰显作为。广泛开展“创新、创优、创效”、“当好主力军、奋力争百强” 和“三保一促”等主题竞赛活动，扎实开展以”争当岗位标兵，争做创新能手”为主题的群众性经济技术创新活动，全市职工参加各类劳动竞赛 11000 多场次，提合理化建议 57000 多条，技术革新、技术攻关 5600 多项，发明制造 500 多项,总结推广先进操作法 200 多项。以“工人先锋号”创建活动为载体，“六型”班组建设全面推动全市涌现出 “六型”班组 200 多个。推举表彰国家、省、荆门和我市劳动模范 145 名，“五一”劳动奖章 22 名。实行多种形式，大力弘扬劳模精神，在全社会唱响了劳动伟大、劳模光荣的时代主旋律，营造了尊重劳模、学习劳模争当劳模的浓厚氛围。 五年来，我们全力维护职工权益，劳动关系建设成效明显。民主管理水平全面提升。积极探究民主管理“三九”模式，推行厂务公开阳光评价体系，加强职代会法律规范化建设。全市 1100 多家企业、300 多个事业单位建立了职代会和厂务公开制度。工资集体协商稳步推动。推行工资集体协商“五五工作法”，扎实开展“百日要约行动”和“比档案、晒工资、晾保险”专项考评活动。全市1234 家企事业单位开展了工资集体协商，协商建制 率98.2%。劳动争议调处力度加大。建立了以市级为龙头、乡局为骨干、企业为基础的三级劳动争议调解网络，设立劳动争议仲裁工会派出庭，实现调解、仲裁工作无缝对接，调处劳动纠纷案件 1370 起，化解信访积案 116 起。劳动保护机制不断健全。持续开展“安康杯”竞赛活动，全面推动安全生产监督员制度，仔细落实《女职工劳动保护特别规定》，切实维护广阔职工健康权益。 五年来，我们竭力改善职工民生，开展帮扶服务业绩突出。服务平台不断完善。全市共建乡局级“四位一体”帮扶服务站 52 个、企事业工会帮扶服务室 984 个，形成了横到边、纵到底的工会帮扶体系。积极探究新形势下服务职工群众工作新路径，根据“双 11”标准，建成 12 个不同类型职工服务中心示范点，为职工提...
