地勘员工全面从严管理心得体会地勘员工全面从严管理体会“从严管理”是地勘普通员工的强烈内心诉求 遥想当年走出校门，每一名地质技术人员都怀揣着地质报国的梦想，气宇轩昂的奔赴地质勘查第一线。在工作岗位上的多少个日日夜夜，我们都风餐露宿，不惧艰辛，每当看到哪怕一点点微小的收获，我们也都欢欣雀跃和骄傲自豪，随着我们伟大的祖国迈入新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们普通的地勘技术人员对地勘事业的进展有个更高的期盼。”从严管理”是我院实现”铸梦山水、地质报国”核心理念的重大举措，对促进我院地勘事业进展意义重大，也正体现了我们广阔地勘技术人员对事业更好进展无限期盼的强烈内心诉求。通过对我院”从严管理”精神的学习和领悟，主要由以下几个方面的。 一、从严管理就是科学的制度管理 制度是管理的先行保障。”从严管理”首先要进一步加强制度建设，完善的管理制度体系是从严管理才有现实基础。严格的制度保障严格的履责态度、严格的问责体系，缺一不可。多年的事业单位的旧进展模式在我们复杂野外勘查工作过程中逐渐显示出了其存在的些许制度弊端，我院实施从严管理方案中首先明确提出了要尽快解决制度上下不衔接、流程化不细、可操作性不强等问题、确保制度管用、好用、有用，也正是抓住了制度管理这个先行保障条件。 二、从严管理关键在于执行 加强执行力的核心就是我们在实际工作中的每个环节都根据单位办事，包括管理岗位上的管理人员都根据管理流程、野外地质勘查技术人员根据勘查技术法律规范和技术要求开展工作、工勤人员根据工勤操作流程，以及安全人员严格根据安全法律规范进行作业。假如我们管理精细到每一个环节，制度严密到每一次操作，每名干部职工执行制度都不折不扣，那么，一切风险都可以控制，一切事故都可以避开，也必定会推动单位地勘事业实现有质量、有效益、可持续的进展。 三、从严管理，职工是核心 ”从严管理”活动都是围绕着广阔职工开展的，为了顺利高效的开展管理活动，就要让职工认识到从严管理不仅仅是维护单位的利益还关乎着自身利益。这就必须提高职工的大局意识和个人素养。大局意识在于认知到”从严管理”是我们地质勘查事业新时代的要求，是事业进一步进展的必须手段，职工服从大局，实现个人价值;提高职工个人素养，就是要使职工自愿接受管理，虚心听取他人意见并完善自己。最终实现职工从原来的被动管理和接受管理到自我管理和我要管理，把单位从严管...
