城管局年终工作总结 一、强化队伍升级，打造综合素养过硬的文明执法队伍 秉承“依法行政、为民执法”的团队理念，以“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”为衡量标准，举全局之力，倾力打造一支“政治过硬、纪律严明、作风优良、训练有素、服务至上”的文明执法之师。 (一)夯实基础，坚固堡垒，党建工作扎实推动。 1、加强干部职工思想政治教育。仔细组织全局干部职工学习党的十八大精神，广泛宣传发动干部职工参加解放思想大讨论活动，仔细组织实施“实现伟大中国梦、建设漂亮繁荣和谐”主题教育活动，组织开展退伍军人“退伍不褪色”等活动，形成共产党员先锋引领，一般干部齐头跟进的浓厚学习氛围。 2、优化基层组织和人员配置。进一步优化党的基层组织配置，选优配强基层党支部领导班子。根据城市管理工作需要，新设立执法大队党支部，大胆启用一批年轻有为的同志进入各支部班子，对其它各党支部进行了选举换届，形成了结构合理、人尽其才、才尽其用的良好局面。党员队伍建设不断壮大。今年新进展党员 2 名，按期转正 3 名，进展党员积极分子 5 名，目前全局共有正式党员 117 名，预备党员 2 名，入党积极分子 5名，“七一”表彰优秀党务工作者 4 名，优秀共产党员 17 名，全年共收缴并按时上交党费 11351 元。 3、党风廉政建设不断加强。坚持财务公开、民主理财，接受职工监督;始终坚持政府采购和“收支两条线”，做到遵规守纪;成立廉政风险防控领导小组，制定《廉政风险防控工作实施方案》，完善了廉政建设工作制度，深化排查廉政风险点，落实了防控措施。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓、中层干部“一岗双责”的领导体制和工作机制，全年未发生任何违法党风廉政建设相关规定的情况。 4、帮扶工作收效明显。根据县委关于“挂包帮”工作的统一部署，结合我局职能职责仔细开展今年的帮扶工作。落实了具体帮扶人员，列支了专项帮扶经费，深化开展了调研，掌握了村情民意、经济产业结构和制约进展瓶颈，详细制定了帮扶措施并逐步予以落实。 5、搞好群众路线调研工作。根据县委办《县开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作实施意见》的通知精神，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，就“如何开展好城市管理工作”展开专题调研，为第二批党的群众路线教育实践活动积累了经验。 (二)严把入口，注重教育，队伍建设有声有色。 今年，根据公开公平、竞争择优的原则，新招录 5 名公务员...
